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为加强和规范职工代表大会职工代表提案工作,提高提案征集质量和提案处理效率,10月21日上午,工行池州分行召开职工代表提案工作委员会会议,专题讨论第三届一次职代会职工代表征集提案审查、处理和立案工作,由纪委书记、工会主席欧小鹏主持,工会办、纪委办、办公室、人力资源部、信贷与投资管理部、公司业务部、运行管理部、直属机关党委等部门负责人参加会议。
会上,工会办负责人解读《职工代表大会职工代表提案工作规程(2021年版),对前期三届一次职代会职工代表提案征集情况简要汇报。纪委办主要负责人就征集提案逐一进行宣读,本次提案涉及经营管理、队伍建设、绩效考核、薪酬福利、企业文化、业务发展和其他相关权益等方面。会上,各提案组成员从专业的角度进行了综合性的交流和讨论,对提案进行了认真的审查、梳理分类,一致同意征集的23件提案中,有效提案22条,无效提案1条;将具有一定的针对性、代表性和普遍性,同时可操作、可执行、可落地的高质量提案予以上会立案,其余提案作为一般性意见直接转交相关部门及支行进行处理。
欧小鹏纪委书记充分肯定了职工代表参与提案征集的积极性,指出:一是要进一步提高对职代会提案工作的认识,加强职代会建设,督导职工代表在深入调查研究、广泛征求员工意见的基础上提交有内容、有质量的好提案。二是工会办要对职工代表提案进行认真归纳梳理,并分别提出处理意见,为开好行三届一次职代会做好前期准备。三是提案工作委员会应对承办部门办理提案情况及时跟踪和督促,对代表提出的提案因相关原因未能解决的个别问题,按照政策性和上级有关规定等进行一定的说明,确保提案反映的问题及时回复提案人。四是提案工作组组长及时对职工代表提案征集与处理情况和上次职代会提案整改落实情况进行总结,并在三届一次职代会正式召开时向全体代表报告,发挥好职工代表民主参与作用,真正体现民主管理成效。
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