池州一女子替母亲讨薪竟收到30斤硬币！老板的回应来了！

低调登场

安徽池州，一名女子的母亲在农庄打工，可是农庄老板一直拖欠工资，无奈之下，女子只好替母亲去讨薪，没想到农庄老板却爽快地答应了。不过农庄老板的下一个举动，却让人愤怒不已。

女子的母亲在农庄工作了一段时间，近段时间，因个人原因离职，可是老板却一直没有结算工资，母亲多次询问依然没果，女子按捺不住亲自替母亲讨薪，可能老板也有些许不耐烦，所以爽快地答应了。只是老板的下一个举动，让人愤怒不已。

只见老板拖了一袋“30斤”的硬币丢向女子，并说道“近段时间手头有点紧，这是我砸了三个储蓄罐的钱”。明眼人听上去，似乎老板饱受委屈，然而真正原因大家心照不宣。

女子也明显感到对方在侮辱人，但是迫于无奈，她还是把钱收了。

其实按照老板的说法就是，女子的母亲当时答应做到年底，然而现在却无故离职，还一直催薪，是她不守信在先。所以才有今天。不过女子却有不同说法，她表示自己的母亲根本没有答应过这件事，另外双方也没有签订劳动合同。

在这一件事当中，可以说公说公有理，婆说婆有理。我们都知道员工干活拿工资，乃是天经地义的事情，即便她离职了，也要按天数结清薪资，然而这个老板不但拖欠薪资，还用钢镚这种方式侮辱人，确实有点过分。

如果双方有签订劳动合同，对方没有履行义务的情况下，可以根据劳动合同走法律程序。相反，如果没有合同的情况下，那对员工的离职期限肯定就没有要求，目前，疫情之下，生意确实不好做，但是这不是欠薪的理由。所以该结清的薪资还是要结清。

当然，女子的母亲突然间就离职，确实会让老板很被动，因为一时三刻老板也没那么快招到人。虽然没有签订劳动合同，但是如果有口头协议的话，女子的母亲也应该遵守承诺，毕竟好去好来才是双赢。

因此，无论是员工还是雇主都应该签订劳动合同，劳动合同不仅保障员工，同时也保障了雇主的权益，如果当初白纸黑字写得清清楚楚，那就不会发生今天这样扯皮的事了。你们觉得呢？

风华年代

这女的不能惹，就是找个班上，等到快过年了就辞职，明眼人都知道这种人卑鄙

醍醐

一个巴掌拍不响，都有点问题

指間燃烬的烟

那个农庄

沈家的

老板吃了不签合同的亏
这事没合同说不清

那年夏天～～

钢镚也是钱啊！

平头也疯狂

抖音上我也看到了，怎么说呢，不签合同谁说都没理，所以口头上的东西永远比不上白纸黑字

1835665939

池州铜钱王

A大望 发表于 2021-11-26 09:34
又因有果，做生意最痛恨最怕的就是这种做一半中途说不做就不做，临时招人本来就很困难，特别还是只做淡季拿 ...

富帅说的有道理

修口修心

可以

无需要太多

不做过多评论 做遵纪守法好公民

涟漪1

强词夺理

九华懒散人

好歹要回来了。公有公的理，婆有婆的理，谁也理不清

晟世青风

能把工资结清就不错了

离别不苦

沈家的 发表于 2021-11-26 10:00
老板吃了不签合同的亏
这事没合同说不清

一般个体户签的用工合同大多都是无效的。有交社保吗？有节假日吗？有加班费吗？很难达到合法程度。

翠微西湖

发现金是要当面清点的，不清点就拒收或者直接跟他说少1000让他再去找硬币

和合谷

醍醐 发表于 2021-11-26 09:02
一个巴掌拍不响，都有点问题

改天揍你一顿，因为一个巴掌拍不响，你要自己反省自己你错哪了！

czjhzmr_08

硬币也是钱，这个真不好评论。

春之声

好像也没有多大问题吧。