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马上就要到年底了 打工人，这一年你的收成如何？ 工资涨了吗？ 先来看看网友都是怎么说的~
企业从业人员工资价位表出炉 看看你是什么段位？
企业从业人员工资价位出炉
人社部近日发布2020年企业薪酬调查信息，披露了不同职业从业人员工资价位数据。先来看看这份分职业中类企业从业人员工资价位(2020年)。
分职业中类企业从业人员工资价位（2020年）。来自人社部
所谓工资价位，是指企业从业人员在报告期内的工资水平，包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。一般分为低位数(10分位)、下四分位数(25分位)、中位数(50分位)、上四分位数(75分位)和高位数(90分位)。
哪些职业吸金能力强？ 什么职业赚钱比较多呢？
从工资价位高位数来看，企事业单位负责人排第一，年工资为26.19万元；金融服务人员排第二，年工资为23.9万元；经济和金融专业人员排第三，年工资为17.42万元。
在2019年工资价位表中排第三的信息传输、软件和信息技术服务人员，此次则位居第四，年工资为17.34万元。
除了高位数外，在其他分位的工资水平方面，金融服务人员均为最高，高于其他职业，分别为4.83万元、7.16万元、10.86万元、16.11万元。
可见，整体来看，金融业吸金能力依然强大，金融服务人员工资也是整体段位最高。
分岗位等级企业从业人员工资价位（2020年）。来自人社部
哪些岗位工资价位更高？
再来看看不同岗位等级从业人员工资价位数据。
这张表分为管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类，从中可以看出，管理岗位越高、职称越高、技能越高，工资价位也就越高。
所以，人要往高处走，要不断提升自己的技能、职称，工资收入也往往水涨船高。
看完人家的工资 是谁想转行了 （咱也不敢说）
年关至 为切实维护劳动者权益 严厉打击欠薪违法行为 安徽开展根治欠薪专项行动 各地投诉举报电话公布
严厉打击 根治欠薪
为切实维护广大农民工合法权益和社会和谐稳定，我市从11月1日至2022年春节前，在全市范围内组织开展根治欠薪冬季专项行动。此次专项行动以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，对欠薪问题实施集中专项治理。全面加快“全国根治欠薪线索反映平台”和其他渠道接收欠薪举报投诉的分类核实处置，做到案结事了；全面排查工程建设领域工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度落实情况，督促企业落实主体责任；全面清查在建工程项目审批管理、工程款（人工费）拨付、资金监管情况，源头化解欠薪风险；全面强化欠薪违法惩戒，用好用足行政、刑事、信用等惩戒手段，加强行政执法和刑事司法衔接，对欠薪特别是恶意欠薪从严惩处。
专项行动分两个阶段进行，11月2日至11月25日为集中自查阶段，各地加强欠薪预警监测和智慧监管，通过评估企业经营状况、企业信用等级评定情况和历史欠薪举报投诉情况，确定重点地区、重点行业、重点项目，有针对性地组织企业及早开展隐患的矛盾调处工作。12月1日至2022年春节前为执法检查阶段，对政府项目、国企项目欠薪的，严查制度落实、责任落实情况，适时进行通报；对可能涉及恶意欠薪的，主动出击，依法查询相关单位金融账户和相关当事人房产、车辆情况；对查实涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关，追究刑事责任；对欠薪违法行为符合“黑名单”条件的，应列尽列，予以曝光，并会同有关部门开展失信联合惩戒；对基层难以化解的复杂疑难欠薪案件，采取领导包案的方式，加强提级办理；对涉及人数较多、金额较大造成一定社会影响的重大欠薪案件，领导小组办公室牵头成立专案组，挂牌办理，一查到底。
安徽省劳动保障监察举报电话
（上下滑动查看）
你在哪个行业工作？ 工资属于什么价位？
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发表于 2021-11-27 17:17
