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为进一步推动池州市老年人意外伤害保险工作快速发展，交流经验、表彰先进、鞭策后进。12月17日，池州市卫健委与中国人寿池州分公司联合召开池州市“银龄安康行动”2021年度工作总结暨2022年度工作启动会。 会议采用视频形式，中国人寿池州分公司设主会场，各县支公司设分会场。市卫健委副主任盛斌，老年健康科科长陈晛；中国人寿池州分公司负责人赵明，总经理助理严征；各县区卫健委主任、分管主任、老年健康科科长；全市46个镇街分管领导、卫健办主任；受表彰的10个先进镇街代表、8名先进个人；市“银龄安康行动”领导小组办公室全体人员；团险渠道全体人员参加会议。
会议由严征主持，严总首先代表“池州市银龄安康行动领导小组”宣读表彰通报，并对6名获得优秀单位的县区、10名获得先进单位的镇街及8名获得先进个人的个人分别颁发奖牌和证书。优秀单位及先进个人做经验交流，池州分公司各经营单位主要负责同志重点围绕“2021年工作开展过程中存在的问题和2022年具体措施安排”做表态发言。
赵明对国寿系统就进一步深化与卫健系统的合作，切实做好2022年工作做相关要求。一是要深度参与为老服务工作。制定计划，明确目标，深入持久地做好“银龄安康行动”，充分发挥中国人寿政治、品牌、专业、网点、队伍等多方面的优势，围绕全市老年人的实际需求，积极探索“不断增强群众获得感、幸福感、安全感”的新路径和新方式。二是要锁定年度覆盖率目标。目标细化，倒排节点，分阶段、分人群、分方法的层层推进。打造战略合作新常态，把“银龄安康行动”这项造福社会、利民惠民的好事办实、办好、办牢。三是要持续加强队伍建设。缩短理赔时间，提升“银龄安康行动”的理赔时效和服务水平。分析不足，总结经验，积极探索服务池州老龄事业发展的新领域，为池州老龄事业的发展做出新的贡献。四是要持续提升服务标准。始终以服务好老年人为根本，以促进政府民生工作为核心，以树立良好服务口碑为目标，最终实现“政府放心、老人满意、社会赞扬”的良好局面。五是要持续加强宣传发动。要使宣传彩页到户、目标细分到村、工作汇报到镇街、规划请示到县区，争取更多人参与到此项敬老爱老活动中，获取更广泛的支持。
会议最后，市卫健委盛斌副主任作重要讲话。一、肯定成绩，正视问题。在全面总结肯定全年工作成绩的同时要分析问题和不足，2022年要进一步改善县区间完成年度目标任务的不平衡、镇街间覆盖率达成的不平衡和政府统保与自主参保的不平衡等问题。二、深入学习贯彻《关于加强新时代老龄工作的意见》，落实新时代老龄工作新要求。鼓励商业保险机构开发老年人健康保险产品，充分发挥保险业经济补偿、资金融通、社会管理的三大职能。三、强化“银龄安康行动”，力争覆盖率逐年大幅度提升。创新形式，进一步加大宣传力度；提高频率，多层次加大通报力度；同步发力，携手式加大调度力度；深入一线，全方面加大督导力度；完善办法，多维度扩大表彰对象。确保在未来三年内覆盖率由2021年的60%提升至90%。
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发表于 2021-12-20 17:05
