浅谈“人大代表鼓励年轻人少送外卖多进厂”

老niania · 发表于 2022-4-12 00:13

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前段时间人大代表建议年轻人多进工厂，少送外卖，当时热度可谓直接冲上了第一，那么今天我们就用一组数据来说明下。
2020我国制造业人才缺口是2200万，近五年平均每年150万人离开制造业，而形成鲜明对比的是快递行业已突破1000万，外卖骑手行业更是突破了1300万，其中32万的研究生和90万的本科生，为什么这些高学历的人也要选择送快递和跑外卖呢？
答案其实很简单：钱给的不到位！
说到底现在的年轻人想的很明白，他们暂时还顾不上社会的长远发展，他们想的就是当下如何多赚点钱。确实制造业老板很难，但是年轻人没有义务分担你的难！因为现在的工厂无时无刻不在压榨员工的剩余价值。上个班还得学会宫心计。还得感恩戴德！目前咱们的工厂不是没有利润，而是90%以上的利润都到老板的口袋里，自己开豪车穿名牌，员工却收入低微，生死轮回12小时两班倒，机器人啊。
再来谈谈一些外企的企业文化吧，很多外企领导和员工利益深度捆绑，企业一荣俱荣，一损俱损，不会轻易裁员？为什么我们的工厂员工招人换了一茬又一茬，我们的工厂为什么不提高员工幸福感，请问我们的工会制度何在？我想问一下如果当下的年轻人都没出路，你制造业还想有出路？一个月给三四千块钱，撒泡尿还得看你脸色，天天给员工画大饼谈理想，就是当今社会的悲哀。
现在的年轻人房贷车贷996，他们活着有什么意义？请问如果法律制度不完善，监督落实不到位，任由工厂压榨员工，那么怎么解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾？怎么实现**呢？
如果任由万恶的资本主义无限制发展，那我告诉这代年轻人都躺平吧，2025制造业关我何事，一辈子就这么短暂，能平平安安活到老就是赚到了。打死也别进工厂上班！无所谓啦，反正又赚不到什么钱。
有些人说你年轻的时候送外卖，老的时候怎么办，我想说回答你，那等我老的时候再说吧。
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沈家的 · 发表于 2022-4-12 08:18

我鼓励人大代表也进厂

长江黄河 · 发表于 2022-4-12 08:45

老niania · 发表于 2022-4-12 08:52

沈家的发表于 2022-4-12 08:18
我鼓励人大代表也进厂

1202 · 发表于 2022-4-12 08:57

再过10年20年又要反过来了

老niania · 发表于 2022-4-12 08:59

1202 发表于 2022-4-12 08:57
再过10年20年又要反过来了

啥意思

西楼居士 · 发表于 2022-4-12 09:03

1202 发表于 2022-4-12 08:57
再过10年20年又要反过来了

这些工厂都是发达国家转移过来的，后面发展的还是科技行业，金融一些服务业，技术含量高的行业

1202 · 发表于 2022-4-12 09:05

西楼居士发表于 2022-4-12 09:03
这些工厂都是发达国家转移过来的，后面发展的还是科技行业，金融一些服务业，技术含量高的行业 ...

抓住本质问题就是人的能力转型短平快的解决途径非一日之功

老niania · 发表于 2022-4-12 09:08

西楼居士发表于 2022-4-12 09:03
这些工厂都是发达国家转移过来的，后面发展的还是科技行业，金融一些服务业，技术含量高的行业 ...

双休，法定节假日正常休，8小时工作制，不能纳入法律法规强制执行吗？？？

谷粒多 · 发表于 2022-4-12 09:11

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独自去旅游 · 发表于 2022-4-12 09:18

人大代表又来忽悠年轻人了

老niania · 发表于 2022-4-12 09:31

谷粒多发表于 2022-4-12 09:11
现在不是啪啪打脸，上海到处招外卖小哥

年轻人找工作，要学会反向调查该公司，“试用期大于6个月和工资比例小于80%的直接Pass”“有加班文化的公司坚决不去”“单休或大小周，还不给加班费或调休的公司要避开”“
显示有多起法律纠纷的公司不考虑”

西楼居士 · 发表于 2022-4-12 09:35

老niania 发表于 2022-4-12 09:08
双休，法定节假日正常休，8小时工作制，不能纳入法律法规强制执行吗？？？ ...

都是低端产业，利润低，就这样人家还是动不动加关税，制裁，市场配额，一天八小时，一周休两天，那工资要多低啊

西楼居士 · 发表于 2022-4-12 09:37

老niania 发表于 2022-4-12 09:08
双休，法定节假日正常休，8小时工作制，不能纳入法律法规强制执行吗？？？ ...

就是沿海发达地区也都是纺织服装，电子厂劳动密集型企业，或者化工行业，污染大

西楼居士 · 发表于 2022-4-12 09:46

老niania 发表于 2022-4-12 09:31
年轻人找工作，要学会反向调查该公司，“试用期大于6个月和工资比例小于80%的直接Pass”“有加班文化的公 ...

加工业养活了很多人，直接的是农民工，间接的有地产行业，银行，教育，政务，能源水电公司，医疗

老niania · 发表于 2022-4-12 09:47

西楼居士发表于 2022-4-12 09:35
都是低端产业，利润低，就这样人家还是动不动加关税，制裁，市场配额，一天八小时，一周休两天，那工资要 ...

钱多少无所谓，开心就好，社会越发达，幸福感越低，人不是机器人，落实8小时工作制，落实双休，法定节假日这是最基本的。

老niania · 发表于 2022-4-12 09:48

老niania 发表于 2022-4-12 09:31
年轻人找工作，要学会反向调查该公司，“试用期大于6个月和工资比例小于80%的直接Pass”“有加班文化的公 ...

离职率高的公司不去，因为你即使去了干不了多久，你也会离职，没意思，看不到希望。

心随你动 · 发表于 2022-4-12 09:57

主要还是工厂工资低

西楼居士 · 发表于 2022-4-12 10:01

老niania 发表于 2022-4-12 09:48
离职率高的公司不去，因为你即使去了干不了多久，你也会离职，没意思，看不到希望。 ...

应该天天招人的公司不要去，你看看烟草银行有天天招人吗？

时间旅行者 · 发表于 2022-4-12 10:15

沈家的发表于 2022-4-12 08:18
我鼓励人大代表也进厂

别说，这位张兴海代表本身就是小康集团的董事长，企业是他的家族财产。当时这一提议上新闻后，网友扒了扒他的招聘广告，结果:研发工程师、工艺工程师3500至5000;产线技工:2500至3000。

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