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为加强基层职工之家建设,将践行“我为群众办实事”活动重点落到实处。4月19日,工行池州分行纪委书记、工会主席欧小鹏带领纪委办、安保部和工会办负责人前往青阳支行调研职工食堂管理建设工作。 欧小鹏一行实地查看职工食堂管理情况,对青阳支行合作办职工食堂后员工伙食质量明显提高,解决了单身员工“晚餐难”问题的创新作法表示赞同,现有食堂管理制度、服务人员健康证、每日菜单、清毒记录、员工意见反馈、投诉电话等上墙公示的管理方式措施到位。他指出,青阳支行职工食堂管理比较规范,非常好!要把职工食堂防火用电安全、食品卫生安全管理作为风险点严控,要坚持食品卫生,坚持对餐具进行消毒,坚持厨房卫生整洁,严把食品安全关,防止病从口入,彻底杜绝安全隐患。在饭菜品的安排上,结合员工喜好荤素合理搭配,让员工开心享受每一餐,快乐工作每一天。今年要利用网点装修改造计划,科学规划职工食堂硬件升级改造,市行工会要把建设基层职工食堂作为暖心工程落到实处,结合实际更换整体厨房、厨房老旧设备等,改善员工用餐环境,努力把职工食堂建成温馨之家,提升员工满意度和幸福指数。 下一步,工行池州分行工会围绕重点开展工作,根据省行《2022年度职工之家场所建设指导意见》和本年度行政网点装修改造计划,认真调研、精准排摸,倾听诉求、科学规划、因行施策,确定本行2022年职工之家场所建设方案,工会经费持续加强对老少边穷网点改善员工工作生活环境的扶持力度,提升为员工办实事项目,激励员工以更加饱满的精力和热情投入到工作之中,助推全行稳健经营。
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