产假遇上法定节假日是否顺延？安徽最新回复来了！

月色朦胧 · 发表于 2022-5-5 18:00

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近日，有网友在人民网领导留言板询问：产假遇上法定节假日是否顺延？比如我的产假包含了国庆节，国庆节应该有三天法定节假日，那么我的产假是否应顺延三天？

安徽省卫健委回复，产假包含休息日，不包含国家法定休假日。国庆节含有3天法定节假日，如您的产假跨越了国庆假期，可以向后顺延3天。

网友领导您好，我想咨询一下，对于2022起实施的安徽省产假新规，其补充说明了产假包含休息日但不包含法定节假日如何理解？比如我的产假包含了国庆节，国庆节应该有三天法定节假日，那么我的产假是否应顺延三天？希望得到回答，感谢！
安徽省卫生健康委

网友，您好。您在人民网给省委书记留言，咨询安徽省产假新规遇上法定节假日是否顺延相关情况，省卫健委高度重视，认真予以办理，现将办理情况回复如下：

国家规定的产假一般为98天，加上延长的60天产假共计158天，可以从产前15天起享受，原则上连续使用。产假包含休息日，不包含国家法定休假日。国庆节含有3天法定节假日，如您的产假跨越了国庆假期，可以向后顺延3天。

近期，工作人员与您联系进行了沟通解释。感谢您对我们工作的关心和支持。

来源：领导留言板

我清我心 · 发表于 2022-5-6 12:16

你神经病啊你 · 发表于 2022-5-6 12:48

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韩志富 · 发表于 2022-5-7 05:56

人心无足

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你神经病啊你你神经病啊你当前离线积分 1008 金币个银元枚铜板个回帖 0 精华好友注册时间 2016-11-18 最后登录 1970-1-1 在线时间小时听众收听头像被屏蔽	发表于 2022-5-6 12:48 本帖发自手机 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽回复(0) 收起回复 B Color Smilies 还可输入个字符
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