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多地出台激励机制治理“躺平式干部

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发表于 2022-7-2 14:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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综合中新网与澎湃新闻报道,河南南阳本月14日发布《领导干部自荐制度实施办法(试行)》,称要为“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的优秀干部提供更广阔的干事创业舞台。鼓励干部大胆自荐,既可向单位党组织负责同志自荐,也可向市委组织部自荐,还可直接向市委主要领导自荐。

根据办法,自荐者不需考虑市管岗位是否空缺,干部可根据自身优势和特长,只要自认为能够胜任且可以创全省、全国一流业绩,都可以自荐。

南阳市卧龙区本月15日则发布了征集全区各单位“躺平式干部”问题线索的公告,征集线索包括“工作得过且过,满足于开会了事”“‘表态’之后无‘表现’,服务群众靠‘表演’”“平时不言不语,有事一问三不知”等10种“躺平”行为。

浙江湖州提出在干部提拔上打破思维定势,不唯年龄、资历、学历、班子排序,不拘一格选用实干争先、实绩突出的优秀干部,持续开展不担当不作为的专项整治。市县每年将排出一批不担当不作为不适宜的干部,停职教育一批不称职的村(社)干部。

中国官方近年屡屡批评“躺平式干部”,强调要纠正工作作风。中纪委国家监委机关刊物《中国纪检监察》去年11月刊发文章<看看这些不推不干的“躺平式干部”>称,应选任一大批“干将”“闯将”,让“躺平式干部”躺不住,让混日子没有市场。

《中国纪检监察报》今年4月发文也指出,要惩治“躺平式”干部,敢于动真格,严肃执纪问责,不让“躺平式”干部有立足之地。





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 楼主| 发表于 2022-7-2 15:10 | 显示全部楼层
希望安徽省各市也要有这些办法治理躺平式干部。一个地方发展的好与不好主要是领导干部,要让那些不作为,乱作为,不担当,得过且过,有权就要为己乱用权,凡事靠关系等那些干部离开领导岗位,让正派能干事不出事的上来为人民服务。
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发表于 2022-7-2 18:37 本帖发自手机 | 显示全部楼层
谈何容易
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发表于 2022-7-2 20:41 本帖发自手机 | 显示全部楼层
池州太难了,
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发表于 2022-7-2 21:52 本帖发自手机 | 显示全部楼层
学府雅筑3号楼后面的化粪池问题,请领导们先解决一下,投诉两三年了!
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发表于 2022-7-3 07:30 本帖发自手机 | 显示全部楼层
经开区的老爷们欠咱老百姓征地补偿款什么时候能到位啊
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发表于 2022-7-3 12:19 本帖发自手机 | 显示全部楼层
换汤不换药的做法是没用的
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发表于 2022-7-3 16:19 本帖发自手机 | 显示全部楼层
无为而治算不算躺平
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 楼主| 发表于 2022-7-4 10:26 | 显示全部楼层
沈家的 发表于 2022-7-3 12:19
换汤不换药的做法是没用的

你说的这话有问题
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发表于 2022-7-4 11:30 | 显示全部楼层
动起真格的都太难,谈何容易哦!
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