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为进一步引导新入行员工牢固树立廉洁从业意识,帮助青年员工系好人生廉洁从业的“第一粒扣子”,8月16日上午,工行池州分行纪委对新入行员工开展了廉洁从业警示教育。
该行纪委办公室负责人结合近年来发生在基层网点柜员、客户经理等岗位员工违规违纪违法典型案例,从法律层面的要求、总省行廉洁从业有关要求、员工个人自我价值实现的要求三个方面阐述了员工廉洁从业的现实意义,并从员工思想道德风险、岗位职责风险、制度执行风险、个人自身素质四个维度揭示了廉洁从业的主要风险隐患,为新员工讲授了一堂警示教育课,通过身边人、身边事提示新员工要以案为鉴、警钟长鸣,同时结合实际对新员工提出了要求。
一是加强理论学习,厚实理论功底。要不断加强对法律法规及工商银行规章制度和各项业务知识的学习,通过学习提升工作能力和业务素质,要坚持理论和实践相结合,注重在实践中学真知、悟真谛。
二是要立足岗位,扎实工作,要牢固树立爱岗敬业的思想,养成务实、高效、优良、廉洁的工作作风,工作中勇于担当尽责,真抓实干。
三是牢固树立法纪观念,积极践行廉洁从业的各项要求,不断强化自我监督和自我约束的能力,坚决守住做人做事的道德底线,按照行内制度规定和规矩办事,坚决守住制度的红线,知敬畏、存戒惧,时刻保持警惕,坚决不碰触法律红线。
通过开展警示教育,让新员工对廉洁从业有一个清晰的认识,有助于新员工在思想上筑起道德防线,也必将为他们今后的成长和职业发展奠定坚实的基础。
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