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企业遇到员工劳动仲裁该怎么办?

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发表于 2022-8-29 16:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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当企业接到员工的劳动仲裁后:第一:主动与申清人进行协商,尽量达成一致意见。第二:协商不成时,可以通过清求当地劳动部门联系沟通,清求他们居间进行协调。第三:如果时必须走到劳动仲裁庭时,主动配合劳动仲裁部门提交答辩书,及参加仲裁庭审。第四:对新进的员工一律签订书面劳动合同,明确双方权力义务,并且到劳动部门备案,严格执行劳动相关法律法规。


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