年休假正式员工有而编外人员没有，凭什么？

江对岸人 · 发表于 2022-9-22 12:40

牛拦织女发表于 2022-9-21 22:11
努力考鸭

做鸭要身体好

。

江对岸人 · 发表于 2022-9-22 12:41

锋锋666 发表于 2022-9-21 21:34
叫你念书的时候你非要打弹珠，现在编制内外有区别了吧

念书好的比不上家里有人的。

江对岸人 · 发表于 2022-9-22 12:42

爱上夏天发表于 2022-9-21 23:16
别人念书你玩泥巴现在却说不公平

人家父母努力过，不能说不公平。

扬沙 · 发表于 2022-9-22 13:24

某国企，劳保用品在编的有，外聘的没有。食堂饭卡也是，外聘的没有，甚至外聘员工自己掏钱充卡都不行

精诚所至 · 发表于 2022-9-22 14:17

自己给自已放假吧

授业解惑 · 发表于 2022-9-22 17:59

宗人府发表于 2022-9-22 06:12
这就是中国和国外的区别。

你在国外待过呢？说仔细点

宗人府 · 发表于 2022-9-23 06:00

授业解惑发表于 2022-9-22 17:59
你在国外待过呢？说仔细点

我有同学在国外，家人也有在国外待过的

向太阳伸展 · 发表于 2022-9-23 10:03

编外编内不仅仅只是年休假这一个区别吧？

努力不吃肉 · 发表于 2022-9-23 13:23

五哥发表于 2022-9-22 04:05
所有的单位都一样。很多东西都是编内的才有。同工同酬在中国只是个梦想，永远不会实现。千万别听那些官方的 ...

那还考什么编呢。明明要求也不一样

努力不吃肉 · 发表于 2022-9-23 13:24

江对岸人发表于 2022-9-22 12:41
念书好的比不上家里有人的。

念书真好吗？

努力不吃肉 · 发表于 2022-9-23 13:26

三小雨发表于 2022-9-22 06:57
干事都是一样的甚至编外做的更多，得到的福利却是最少的，歧视一直存在，呼吁相关部门给予说法？到底依据的 ...

那就考进去享受一样的。很多企业包括民企都在用外包人员，两者待遇也完全不一样。一样他不就直接招人了

明天加油 · 发表于 2022-9-23 15:47

就凭人家有编嗯壳编，

1305329742 · 发表于 2022-9-23 16:03

拉动内需哦，自己要花钱

锋锋666 · 发表于 2022-9-23 22:46

江对岸人发表于 2022-9-22 12:41
念书好的比不上家里有人的。

当肯定能比上编外的

太阳星辰 · 发表于 2022-9-24 06:41

努力考编呀。工资福利差距大着呢，产假是国家规定的，许多单位还在执行老制度呢，你能怎么办，辞职呗。

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