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池州好多厂不给员工交社保,违法吗?

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发表于 2022-9-27 21:51 本帖发自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位池友们。池州有好多厂不给员工交社保,工资以现金方式发放。比如优拓汽车装备有限公司就是这样的。还有信息产业园有一个模具科技有限公司。新来的员工,第一个月按实习工资,第二月基本算转正了。工资肯定不会像第一个月工资那样,肯定有所提高。但是你要是找领导签合同。对方让你跟老板谈工资,谈拢就签。谈不拢就不给签。然后就一直拿实习工资。(公司这样就不用给你交社保,省一笔)一般合同不都是入职的第二天就该签吗?为什么这个公司你还要找他。他该不情愿给你合同?感觉池州好多公司黑的很。社保局,劳动局为什么不启动暗访小组进行暗访调查?到底是无视国家劳动法,还是有互利共赢的关系?我一个朋友就因为公司辞退问题,打电话咨询劳动局。都是踢皮球,这边给你这个号码,打通了,那边给你这个号码。要么就说这事不归他管。我也是醉了。真心希望省纪委好好查查。
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发表于 2022-9-27 22:59 本帖发自手机 | 显示全部楼层
直接仲裁,双倍工资赔偿!
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发表于 2022-9-27 23:50 本帖发自手机 | 显示全部楼层
一个比一个黑,现在谁还进厂啊,跟坐牢一样
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发表于 2022-9-28 00:03 本帖发自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2022-9-28 00:10 本帖发自手机 | 显示全部楼层
池州高铁站出站口的安全通道被九华旅游公司占为己有,至今也没有有关部门去督查。真是拿民众的安全不顾?
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发表于 2022-9-28 03:14 本帖发自手机 | 显示全部楼层
就是招临时工,
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发表于 2022-9-28 05:49 本帖发自手机 | 显示全部楼层
告它
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发表于 2022-9-28 07:05 本帖发自手机 | 显示全部楼层
哦哦
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发表于 2022-9-28 07:07 本帖发自手机 | 显示全部楼层
拿到上班证明,发工资证明。超过一个月不交社保,不签合同,可以申请劳动仲裁,没签合同的可以要求按双倍工资补偿,没交社保的可以要求不交社保。社保以现金发放的属于违法行为,即使是员工自己要求以现金发放,公司也不得同意,否则公司也属于违法行为
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 楼主| 发表于 2022-9-28 07:19 本帖发自手机 | 显示全部楼层
随风而肆 发表于 2022-9-28 07:07
拿到上班证明,发工资证明。超过一个月不交社保,不签合同,可以申请劳动仲裁,没签合同的可以要求按双倍工 ...

优拓公司就是这样的
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发表于 2022-9-28 07:41 本帖发自手机 | 显示全部楼层
随风而肆 发表于 2022-9-28 07:07
拿到上班证明,发工资证明。超过一个月不交社保,不签合同,可以申请劳动仲裁,没签合同的可以要求按双倍工 ...

想的太简单了,如果这样简单就好了,你以为还有这么多公司敢!其实很多时候上mian都是睁一眼闭一眼
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发表于 2022-9-28 07:46 本帖发自手机 | 显示全部楼层
有法不依执法不严违法不究!
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发表于 2022-9-28 07:48 本帖发自手机 | 显示全部楼层
噶里企业都是这样 半死不活的耗子,然后你爱干不干,基本都是盖厂房骗政府贷款的,要么就是行业不景气等死,不交社保肯定是违法,但是劳动局也没办法管,因为企业纳税是池州政府生存之本,所以这些企业就这样肆无忌惮的搞,在大城市企业多违法的话当地政府就处罚要么让滚蛋,池州你就得当个宝要么没人来
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发表于 2022-9-28 07:51 | 显示全部楼层
有法不依执法不严违法不究!
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发表于 2022-9-28 08:16 本帖发自手机 | 显示全部楼层
跑个外卖,摆个摊子也比进厂强,打工打一辈子都出不了头
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发表于 2022-9-28 09:04 本帖发自手机 | 显示全部楼层
太普遍了,连安徽力成这样优秀的大公司都没有给全部员工交社保
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发表于 2022-9-28 09:12 本帖发自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2022-9-28 11:00 本帖发自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2022-9-28 12:43 本帖发自手机 | 显示全部楼层
你知道池州每年为啥人口都在减少吗?没有工作,留不住人的。留住人的工作体制内居多。
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发表于 2022-9-28 13:43 本帖发自手机 | 显示全部楼层
行万里路1 发表于 2022-9-28 07:41
想的太简单了,如果这样简单就好了,你以为还有这么多公司敢!其实很多时候上mian都是睁一眼闭一眼 ...

见识广。
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