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如果地方政策与国家法律冲突,我该如何维权?

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发表于 2022-11-18 04:28 本帖发自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我是社区工作者,曾经在国营企业工作18年,并缴纳社保10年,2015年进入社区工作。2022年民政部门重新调整社区工作者工资,却将国家都承认的工龄抹去,仅以进入社区工作的时间计算工龄,想不通,地方规定是否与国家法律冲突?
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 楼主| 发表于 2022-11-18 04:59 本帖发自手机 | 显示全部楼层
怎么这么算帐呢?与民争利
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 楼主| 发表于 2022-11-18 06:17 本帖发自手机 | 显示全部楼层

曾经在国有企业工作过的社区工作者也不多了,何必做这个得人逞的事情,如果进入社区工作前的工龄不计入,那就应该都不算,为什么又差别对待呢?
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发表于 2022-11-18 07:27 | 显示全部楼层
地方法规与法律有冲突时,以国家法律为依据。
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发表于 2022-11-18 08:32 | 显示全部楼层
这个貌似只能法院起诉啦。
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 楼主| 发表于 2022-11-18 08:40 本帖发自手机 | 显示全部楼层
我担心退休后,工龄也这样认定吗
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发表于 2022-11-18 10:29 本帖发自手机 | 显示全部楼层
秋子 发表于 2022-11-18 07:27
地方法规与法律有冲突时,以国家法律为依据。

秋子好懂
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发表于 2022-11-18 10:59 本帖发自手机 | 显示全部楼层
如果以前的社保与在社区工作的社保是连接的,没有脱节,那前面的十年应该算入工龄。如果脱节了就不好说了。
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 楼主| 发表于 2022-11-18 11:35 本帖发自手机 | 显示全部楼层
春之声 发表于 2022-11-18 10:59
如果以前的社保与在社区工作的社保是连接的,没有脱节,那前面的十年应该算入工龄。如果脱节了就不好说了。 ...

没脱节
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 楼主| 发表于 2022-11-18 11:50 本帖发自手机 | 显示全部楼层
军龄计入工龄,国企的不计入,差别对待
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发表于 2022-11-18 11:52 | 显示全部楼层
你退休后在企业缴纳的保险一并计算到你最后的退休工资的
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发表于 2022-11-18 13:47 本帖发自手机 | 显示全部楼层
军龄和你在企业上班的能一样吗?前者是国家对军人的鼓励支持。你在外面上班四十年八十年对你后面工作也没帮助,凭什么收入比一起来的高许多。
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 楼主| 发表于 2022-11-18 14:26 本帖发自手机 | 显示全部楼层
努力不吃肉 发表于 2022-11-18 13:47
军龄和你在企业上班的能一样吗?前者是国家对军人的鼓励支持。你在外面上班四十年八十年对你后面工作也没帮 ...

依法办事
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 楼主| 发表于 2022-11-18 14:28 本帖发自手机 | 显示全部楼层
努力不吃肉 发表于 2022-11-18 13:47
军龄和你在企业上班的能一样吗?前者是国家对军人的鼓励支持。你在外面上班四十年八十年对你后面工作也没帮 ...

法律承认军龄,国家劳动法也承认企业工龄,不冲突!但地方政府制定政策不能区别对待
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 楼主| 发表于 2022-11-18 14:33 本帖发自手机 | 显示全部楼层

地方政府应该依法制定相关政策,《劳动法》保护所有劳动者的利益
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 楼主| 发表于 2022-11-18 14:34 本帖发自手机 | 显示全部楼层
努力不吃肉 发表于 2022-11-18 13:47
军龄和你在企业上班的能一样吗?前者是国家对军人的鼓励支持。你在外面上班四十年八十年对你后面工作也没帮 ...

地方政府应该依法制定相关政策,《劳动法》保护所有劳动者的利益
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 楼主| 发表于 2022-11-18 14:42 本帖发自手机 | 显示全部楼层
努力不吃肉 发表于 2022-11-18 13:47
军龄和你在企业上班的能一样吗?前者是国家对军人的鼓励支持。你在外面上班四十年八十年对你后面工作也没帮 ...

《劳动法》是全国人大制定并颁布的实体法,地方性法规不能与之相抵触,如有相抵触的情况,应向该地方性法规的制定部门的上级行政主管部门提出审查要求。
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发表于 2022-11-18 14:51 | 显示全部楼层
可以咨询一下律师,他们这么做显然不对的。不行就走司法程序
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发表于 2022-11-18 15:12 本帖发自手机 | 显示全部楼层
法大。但是实际操作地方都有乱来的
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发表于 2022-11-18 15:22 本帖发自手机 | 显示全部楼层

这个要点赞,马屁拍的响
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