怎么看待喜欢举报他人，打小报告的人？

清溪街少年 · 发表于 2022-12-24 10:06

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？免费注册

x

在公司，有一种人，喜欢在背后跟领导打小报告，举报他人的人。这种人同事知道了，会怎么看待这样的人？领导又会怎样看待这种人？
我要是同事，肯定也会防范这种人，但我要是成了领导，我可能会在下属中培养这种人。

向太阳伸展 · 发表于 2022-12-24 11:24

但我要是成了领导，我可能会在下属中培养这种人-----你这种想法决定你做不了领导或者是做不了一个好领导！

1306329155 · 发表于 2022-12-24 11:42

不是无事生非就好！

胡多友 · 发表于 2022-12-24 12:14

领导要这样的人，用于监督下面人的一举一动。难不成哪天大罢工，领导还蒙在鼓里，不知道谁挑事？但领导也不会大力培养他上位，因为这种人不够忠诚，说不定会出卖培养他的领导。
作为同事，能避免纠纷就避免，惹不起躲的起。也不能成为朋友和敌人。

沈家的 · 发表于 2022-12-24 19:51

领导的眼睛雪亮的，只是有些贱骨头天生喜欢打报告

yuefsn0429 · 发表于 2022-12-24 22:45

公司中有这种小人要做好防范，不要给别人有机可乘，当了领导也要相信大家，日久见人心，听信谗言注定当不了一个好的领导。

夜空星河 · 发表于 2022-12-25 06:13

多舌的人最终没有好下场

飞龙在天666 · 发表于 2022-12-25 10:23

小人永远是小人，跟过去的太监一样，断后。望你三思！

江南翡翠 · 发表于 2022-12-25 14:18

在我的公司，首先开除的就是喜欢打小报告的人。人无完人，每个人都有长处，只要优点大于缺点的人都可以用。

yj8966 · 发表于 2022-12-25 19:20

万一他有天目的没有达到，举报领导了怎么办？

池州散人 · 发表于 2022-12-25 19:28

LD虽然也鄙视这样的小人，但是又离不开这样的小人！

20Transfer · 发表于 2022-12-26 08:28

他是来给你渡劫的，接受便是

账号		自动登录	找回密码
密码			免费注册