上班员工手机上交合理合法吗？望大家评论！

沈慈为 · 发表于 2023-3-14 12:58

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向太阳伸展 · 发表于 2023-3-14 13:12

说真的看到有些员工上班还手机不离手真的很无语，收手机吧每个员工家里可能有事需要联系，不收吧又不自觉，工作时正常的接打听电话是必须的，刷视频，看新闻，玩游戏就不对了，收手机不一定是最好的解决方法，还是靠个人自觉遵守员工守则。

云想衣裳花想容 · 发表于 2023-3-14 13:22

我认为不好，假如有什么急事要找你怎么办？上班玩手机是肯定不允许的。

古街旧巷 · 发表于 2023-3-14 13:29

不合理不合法

kaileisme · 发表于 2023-3-14 14:09

合理不合理不是你说了算的

gumtree · 发表于 2023-3-14 14:26

行业需要就合理。

精诚所至 · 发表于 2023-3-14 14:29

这个不合情理

安娜！！！ · 发表于 2023-3-14 15:08

不合理

前江村九房队 · 发表于 2023-3-14 18:36

这东西怎么讲，不交手机可以，正常接打电话，回信息可以，如果抓到上班时间，刷抖音，玩游戏，看新闻，那就要处罚了，因为总会有那么一些不自觉的人。

hhh13579 · 发表于 2023-3-14 22:05

不合理

时间太快 · 发表于 2023-3-14 22:29

看工作性质是否需要吧，如果是非必要，那就不合适

时光雕刻手. · 发表于 2023-3-15 05:47

不合理

马进军 · 发表于 2023-3-15 07:32

违法行为

努力不吃肉 · 发表于 2023-3-15 07:38

不合法

钱妙祥 · 发表于 2023-3-15 08:36

不合理

神舟十号 · 发表于 2023-3-15 08:51

看做什么工作

罗马假日88 · 发表于 2023-3-15 09:03

看工作性质

秋子 · 发表于 2023-3-15 10:20

强制管理员工的手机是违法行为，除非是涉密单位

我们是谁 · 发表于 2023-3-15 15:58

行业有规定，服从单位安排，工作就应进入战时状态，包括行政服务大厅各岗人员也应上交管理手机。

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