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因为穿凉拖鞋上班,结果被辞退了

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发表于 2023-5-17 12:00 本帖发自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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微博上看到了,不知道是公司格局太小,还是有对服装要求。你们怎么看,不知道有没有进行劳动仲裁
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发表于 2023-5-17 15:40 本帖发自手机 | 显示全部楼层
这样的公司也是做不大,只要没有着装要求,想穿什么不是个人自由嘛?
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吹吹风、 : 你稍微懂一点职场文化都说不出这种话
2023-5-19 11:37 来自安徽 回复
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发表于 2023-5-17 16:20 本帖发自手机 | 显示全部楼层
无论在哪里,你受雇于人,就该遵守他的制度和规矩。
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一柯 : 受雇与人不是卖身与人是双方共同意愿一道维护,行使特别的权益,只要符合法律大家都没异议。
2023-5-17 21:15 来自安徽 回复
qw5333 : **,去仲裁试试
2023-5-18 11:15 来自安徽 回复
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发表于 2023-5-17 18:26 本帖发自手机 | 显示全部楼层
我觉得警告一次可以,直接辞退就有点过分了!
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江南一梦001 : 辞退不是因为穿拖鞋,而是因为面对别人的提醒,丝毫不反思自己
2023-5-17 20:59 来自安徽 回复
神舟8号 : 你说的对,真的不是因为穿凉拖鞋而辞退的,而是因为不服从管理被辞退的。如果在我们公司,估计结果也是差不多。
2023-5-18 21:02 来自安徽 回复
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发表于 2023-5-17 19:45 本帖发自手机 | 显示全部楼层
有些苛求。可以警告一次之后再行辞退,否则不人性化了。
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发表于 2023-5-17 19:46 本帖发自手机 | 显示全部楼层
公司有规定就应该遵守
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发表于 2023-5-17 21:03 本帖发自手机 | 显示全部楼层
辞退三倍工资
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发表于 2023-5-17 23:41 本帖发自手机 | 显示全部楼层
首先员工应学习遵守公司规章制度,其次不慎违反规定也应语气诚肯道歉。
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发表于 2023-5-18 05:22 本帖发自手机 | 显示全部楼层
公司有规定就应该遵守
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发表于 2023-5-18 06:58 本帖发自手机 | 显示全部楼层
应该第一次提醒
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发表于 2023-5-18 07:07 本帖发自手机 | 显示全部楼层
穿泳装上班算了
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发表于 2023-5-18 08:00 本帖发自手机 | 显示全部楼层
有点过了
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发表于 2023-5-18 08:20 | 显示全部楼层
这样的穿着打扮,适应去娱乐场所上班。
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发表于 2023-5-18 09:17 本帖发自手机 | 显示全部楼层
支持公司决定
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发表于 2023-5-18 09:25 本帖发自手机 | 显示全部楼层
怀疑公司本来就要倒闭了,
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发表于 2023-5-18 09:32 本帖发自手机 | 显示全部楼层
我能肯定你和公司领导杆上了,你所表达的是你自己想要愽取同情心的言论。敬谢当下年轻一代人。能在人事科有话语权的人,情商应都不低。当下的年轻人大都认识不到自己的弱点,反而要求别人去歉疚自己。大社会大环境,是它适应你还是你去适应它?
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发表于 2023-5-18 09:34 本帖发自手机 | 显示全部楼层
可以说,公司越大规则越多
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发表于 2023-5-18 09:46 本帖发自手机 | 显示全部楼层
估计是形象不雅
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发表于 2023-5-18 11:12 本帖发自手机 | 显示全部楼层
如果公司确实有这规定,你这样就不对
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