工行池州分行“三个聚焦”助推主题教育学深走实

凤凰于飞

工行池州分行在新一届党委班子带领下，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持高站位高标准，聚焦理论学习、锤炼党性、推动工作、方案制定、调研选题，抓实各项工作，推动主题教育真正学深走实。

一、聚焦理论“深学习”，进一步发挥党委把方向、统揽全局作用。一是通过制定学习计划，安排学习内容、时间及研讨专题，开展“三个结合”加深学习、锤炼党性。即：将党委理论中心组学习与正在开展的新时代中国特色社会主思想主题教育有机结合起来；将《党章》《党的二十大报告》《新时代中国特色的社会主思想专题摘编》及“第一议题”的学习与已确定的8个研讨专题有机结合起来；将每月党委班子成员重点发言与列席的基层支部书记交流发言有机结合起来，从而不断丰富理论学习内容。二是创建了《池州分行党委宣传简刊》，每月编辑省行要闻、市行动态、支部活动、作风建设、企业文化、先进风采、学习感悟等栏目内容，扩大了学习宣传阵地。目前已发刊8期。三是在开辟了“学习贯彻党的二十大精神”专栏。广大党员和员工勇跃投稿，为更好地交流学习提供了平台。大大丰富了广大党员干部扎实开展理论学习，强化以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的实效。

    二、聚焦党建“促融合”，进一步发挥基层党组织的政治功能和组织功能。该行党委深入开展学习宣传贯彻党的二十大精神，紧跟党中央和总省行党委的工作布署，做深做细党建与业务相融合，发挥新时代基层党组织的政治功能和组织功能。一是进一步发挥党委班子的表帅作用，落实支部书记第一责任。建立党委班子党建联系支行制度，每月不少于一次深入基层调研，促进支部党建与业务经营同体共达、同频共振、同向发力。二是结合纪检干部队伍教育整顿和加强年轻干部员工教育管理监督工作，利用警示教育、红色教育及党建督导等多种手段，提升党组织建设。围绕主题教育组织全辖专兼职纪检干部和全辖基层年轻干部分别到池州市廉政警示教育馆、红色教育基地开展以“警示教育筑防线 廉洁自律守初心”为主题的廉政警示、廉洁教育活动，锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检干部队伍和忠诚干净担当的年轻干部队伍。同时开展党建工作督查，规范支部建设，发挥纪委及党口部门的日常监督指导作用。三是持续推进基层支部党建工作量化考核，不断提升基层党组织建设质量，进一步引领支部政治功能和组织功能有效发挥。

    三、聚焦短板“重破题”，进一步赋能经营发展的动力。该行党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持学思用贯通、知信行统一，在学懂弄通做实上下功夫，把其世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。一是班子成员做好分管专业的短板调查研究，围绕党建领航目标建立问题清单、责任清单、任务清单，制定解决问题的措施方案，引导和带动广大员工齐心协力补短板强弱项，加快综合竞争力的不断提升。二是认真落实巡视巡察问题整改工作。常态长效抓好中央巡视和省行党委巡察问题整改，扎实做好整改的后半篇文章，对照整改清单定期开展“回头看”，锲而不舍抓好落实，进一步巩固深化整改成效，坚决避免前期已整改完成的问题“反弹回潮”。三是紧抓池州经济运行呈现“奔池”加速度契机，明确市行部室（中心）调研课题，压实主体责任。针对池州市良好的经济发展态势所带来的难得机遇和广阔市场，如何在激烈的市场竞争中抢占先机，成为该行当前亟待解决的问题。对此，该行党委明确各部室结合主责主业开展调查研究。即:三大存款部门针对存款同业占比如何提升竞争力，管理信息部和金融科技部针对如何让数据多跑路赋能业务，其他部室针对专业工作的短板选取一项开展调研破题，引导全辖运用好新理论塑造的世界观方法论进行分析问题、厘清思路、找准方法、推进发展。从而解决经营发展中堵点、瘀点、难点。既要夯基固本，又要提质增效；既要立足当前，又要着眼长远。在服务实体经济上持续用力，在稳存增存上持续用力，在做大收入上持续用力，在增强发展动能上持续用力，在防范化解风险上持续用力，不断践行金融工作政治性和人民性，做好金融工作“三大任务”，推动池州分行高质量发展。

精诚所至

学深走实