职场上如果遇到这样的人只能自认倒霉了！

无敌荔枝

我朋友的事情，最近见面瘦了整整15斤。问她怎么了，才知道原来还有这样的人。
她是做文职的，然后部门一共就三个人，所以说需要处理的事情非常多，非常多。我朋友做事又快有利落，所以她本来做的就稍微多一些，又因为她是老员工，已经工作差不多两年多了，很多事情领导就习惯找她，最近就天天加班到八九点。
最近她无意发现后面进来的同事工资比她高，她自己又特意查了另一个人的工资，跟我朋友是差不多的基础工资。但是我朋友的绩效是高的，但还没有最后进来的同事高。
我朋友工作特别努力全年无休，基本上随叫随到。但是后面进来的女同事怎么说工资都不可能比她高。后面的同事学历资历都没有她高，而且干活量只有她的一半。她就自己查工资条，发现她的绩效，还有补贴都是最高的，然后基础工资也是最高的。
我朋友心里肯定不爽，然后就跟另一个同办公室的人说了，才知道原来她跟公司好几个领导走的非常亲密，非常近，只是我朋友没有留意过。还叫我朋友不要太拼了，比不过别人的。
她现在就来问我怎么办，离职的话就重头开始，在贵池找个5，6千多的现在怪难的。不离职，升上去的可能太小了，几乎露面的机会都是别人。
最近她上班都阔劲，碰到这样的同事也是阔法子，只能劝她自己想通了。这个社会本来就不公平啊

走天下

有什么不平衡的，人家工资高又不是靠上班挣的

qyq140115

见意你也跟领导走近一点，打败那两个同事！

12#802

有什么不平衡的，能做就做，不能做就辞职呗

沈家的

这样的人哪个公司都有，养个大闲人都比正常工作的人工资高，哈哈

天贝

有什么不平衡的，这个社会就这样

麒麟战士

习惯就好了

麒麟战士

本来就没有真正的公平二字

Rosely

拿多少工资干多少的活，摆点烂，少了谁这个地球还转，干好自己份内的活，对的起拿到手的工资，除非你想做到更高的位置，或者上面有关系，要不然累到自己，工作效率还低，还不如直接摆烂，省去自己劳累中间环节

黄艺萱

责任心别太重

1775661895

生气好还是忍气吞声好呢？这是一道选择题吧，呵呵呵。

磊落

习惯就好了

米且米良

好像很幼稚

秋子

凡事都不是偶然的，要从自身找原因

隔壁老陈

其实别人工资高低和自己无关，难道别人工资比你低你就得到实惠了？多的工资又不要你出，主要看自己对收入满意程度。

小熊宝贝

很正常的

醍醐

为什么感觉好幼稚，感觉跟刚上班心态一样，都经过这么多年职场了，还这么幼稚心态，真是天真，你辞职，换哪个地方，这情况都存在。

河风湾

她和领导怎么走近你知道吗。

zyf1002

那也是别人的本身就是