工行池州分行开展2023年“夏送清凉”慰问活动

凤凰于飞

为切实维护员工的劳动健康权益，更好地把总省、市行党委对基层员工的关心关爱落实落细，结合“我为群众办实事”实践活动，工行池州分行积极开展“夏送清凉”慰问活动，市行党委班子成员带队走访慰问全辖16个营业网点一线员工，以人本关怀凝聚发展动力，促进业务健康发展。

一、党委高度重视，工会精心组织。根据《关于做好2023年夏季送清凉和员工关心关爱工作的通知》，为认真落实总省行党委加强关心关爱员工特别是基层员工的指示精神，工行池州分行党委书记、行长王慧亲自部署“送清凉”工作，工会根据要求精心组织制定具体活动方案，确保员工炎炎夏日舒心工作。


二、领导带队深入基层一线，关爱暖心。该行王慧行长亲自挂帅，全体班子成员兵分三路，冒着高温天气奔赴全辖16个营业网点看望和慰问基层一线员工，为他们送去牛奶、凉茶、绿豆汤等防暑降温慰问品。每到一处，市行领导及时传达落实总省行党委对基层员工的关心关爱，向坚守岗位的全体员工表示亲切问候，还特别嘱咐基层行负责人要高度重视高温天气下安全生产及职工食堂食品卫生安全等工作，落实防暑降温措施，以保障员工身体健康，确保网点各项工作正常开展。


三、各基层工会认真落实，送去关怀。各基层工会及时传达总行《致广大网点一线员工的慰问信》到每位员工，开展形式多样的送清凉活动。按防暑降温要求和措施，注意关心基层员工身体状况，特别是孕期女员工健康保护工作，认真做好夏季各类疾病的防治和卫生安全工作，还精心挑选防晒用品、清凉洗发水、沐浴露、西瓜等慰问用品，在炎热夏季为全行335名员工送去关爱和温暖。


通过“夏送清凉”慰问活动，使广大职工真切感受到行党委及工会组织的关心及爱护，提高了全体员工坚守岗位的积极性，激发了员工实干担当的工作热情。工会组织将会一如既往的发挥优势和作用，做好员工劳动保障工作，持续开展“我为群众办实事”实践活动，将温暖工程落到实处，提高员工工作舒适度，营造尊重职工、关爱职工的良好氛围，为池州分行高质量发展凝心聚力。