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现在民营企业地位很高吗?拽的跟二五八万一样

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发表于 2023-12-23 11:21 本帖发自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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现在民营企业都地位很高吗?打个电话给企业,拽的跟二五八万一样,都没五险二金啊
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发表于 2023-12-23 11:45 本帖发自手机 | 显示全部楼层
没人管管
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西阳不落天 : 一下不能管死啊
2023-12-23 13:28 来自安徽 回复
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发表于 2023-12-23 11:53 本帖发自手机 | 显示全部楼层
私人企业也很难 成本太高无利可图
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发表于 2023-12-23 11:55 本帖发自手机 | 显示全部楼层
你想多了,还五险俩金,能给你五险就不错了
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发表于 2023-12-23 12:00 本帖发自手机 | 显示全部楼层
民企都难死啦!
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发表于 2023-12-23 12:14 本帖发自手机 | 显示全部楼层
梦还没有醒。现在私人企业能买五险就不错,还二金?
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发表于 2023-12-23 12:31 本帖发自手机 | 显示全部楼层
纯粹个人素质问题,和什么性质的企业没有关系吧,不能以偏概全
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发表于 2023-12-23 14:28 本帖发自手机 | 显示全部楼层
看每年统计局数据,企业盈利大部分都是国企或事实垄断性行业,占据了就业人口大多数的私企,只有少部分利润。所以,私企待遇差就看的明白了。总不会有私企老板不为挣钱,就为了养员工吧
只能说,这家不行换那家,总有一家勉强过日子吧
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时间旅行者 : 从证券市场的财报可以看出,垄断性国企盈利能力最高(三桶油与中车除外),竟争型国企则全线崩塌,在资金利用率与创新上远不如民企,原因在于国企内部的管理层的贵族化、基层员工的奴隶化。但这类国企的现金流却远远强于民企,这与金融企业的资金运作有关。国内头部民企多分布于软件开发、新材料、新工艺之类科技领域,具有高投入高风险高收益属性,限于资金、市场及利益分配诸多限制,不可能给予员工更好的待遇,除非员工有不可替代的业务能力。
2023-12-24 10:44 来自安徽 回复
重回单身 : 国企都是按章纳税,私企在这方面不具备自觉性,所以可以理解……
2023-12-24 16:54 来自安徽 回复
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发表于 2023-12-23 18:14 本帖发自手机 | 显示全部楼层
有个毛啊
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发表于 2023-12-23 19:47 本帖发自手机 | 显示全部楼层
哦哦哦。
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发表于 2023-12-23 20:14 本帖发自手机 | 显示全部楼层
所以池州留不住人才
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平平无奇 : 你别说池州,国内都难留
2023-12-24 14:30 来自安徽 回复
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发表于 2023-12-23 20:38 本帖发自手机 | 显示全部楼层
加油加油
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发表于 2023-12-23 20:55 本帖发自手机 | 显示全部楼层
大力发展和 支持民营企业
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发表于 2023-12-23 20:58 本帖发自手机 | 显示全部楼层
没办法,人家赶上了时代
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发表于 2023-12-23 21:07 | 显示全部楼层
我就是那个二五八万
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发表于 2023-12-23 21:50 本帖发自手机 | 显示全部楼层
别人拽不拽我不知道,你挺拽的
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FORNET : 说得好要看看自己是不是拿五险二金的料眼下工资能正常拿就不错了
2023-12-24 23:16 来自安徽 回复
简单真好 : 私企,三个月没发工资的路过
2023-12-25 10:54 来自安徽 回复
Anhuiday 回复 简单真好 : 想继续干就等会,不想干直接去人社局,工资不会拖欠不给就看你啥子意思嘛
2023-12-25 13:20 来自安徽 回复
赤道和北极 回复 简单真好 : 认识一学生家长,厂里半年没发工资了
2023-12-25 13:33 来自安徽 回复
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发表于 2023-12-23 22:23 本帖发自手机 | 显示全部楼层
纯粹个人素质问题
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发表于 2023-12-24 05:22 本帖发自手机 | 显示全部楼层
五险二金?
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