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我是2008年8月加入HX水泥,HX水泥是较大的水泥上市公司。我在HX水泥武汉总部技术中心质量管理部上班。每天上班就是坐在办公室,无所事事,只是偶尔会有出差任务。但那时我的工资不低,2008年,我那时拿到手工资扣除五险一金后有5000元,五险一金是全额扣除,那时住房公积每月双向就有1200元。
到2009年3月,我厌倦了这种办公室生活,在一次 WX公司(HX水泥子公司)短暂出差中,发现该公司水泥质量特别差,回武汉后就写了一封电子邮件向当时的副总裁彭总说明WX水泥质量情况,希望能调到 WX公司工作,做一点事。很巧合的是,彭总当时也分管湖北东区的业务,当天正好去 WX公司视察工作,就没有表扬WX公司总经理的工作。发生这样的事,当时在HX水泥影响非常大。他们上层领导经过一个月运作,最终决定,让我到WX公司出差,解决WX公司水泥质量问题。我在2009年5月在WX公司出差一个多月,找到了原因,基本解决了水泥质量差的问题。因为我在WX公司出差期间又发现WX公司管理太乱了,感觉还不如回到总部混日子,这样我申请出差任务完成,返回武汉。在回武汉前一天,WX公司召开质量专题会议,我参加了,当我发完言后,WX公司总经理中途也来参会,也就是说我的发言,公司总经理并没有听到。会议很快就结束了,公司总经理没对我打招呼就走了。第二天早晨,我提着行李从WX公司宿舍坐车回武汉,公司已安排车送我回武汉。在走到汽车的路上,公司总经理一个人站在路上,我没有上前打招呼,直接上车,离开WX公司回武汉。
多年后回想这段经历,WX公司总经理一直暗示想将我留在WX公司,质量专题会议是为我开的是让我表现的,总经理参会希望我将一个多月出差中发现的问题,说出来就行。第二天早晨遇到总经理,我应该主动上去打招呼,他站在那里,是特意等我,有话和我说,但是我没有主动上前去和总经理说话。
顺便说一下,当时的WX公司总经理是HX水泥总裁的嫡系,他们都毕业于武汉工业大学。我在WX公司出差期间,HX水泥总裁却亲自去WX公司视察,视察期间说WX公司工作做得非常好。副总裁视察时,说WX公司做得不好,总裁却说WX公司做得非常好。公司高层之间就是这种微妙关系。
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