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4月19日，中国警察网登载了《青阳开发区派出所：驻企警务室做实“主防”警务》一文。原文如下： 近年来，青阳县公安局开发区派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，结合辖区企业集中实际，依托驻企警务室，因地制宜推出“四联”工作机制，筑牢基层基础治理堡垒。
青阳县公安局开发区派出所驻企警务室组织园区员工成立义警志愿者队伍，持续对辖区重要部位开展巡逻防控。并根据不同时段，动态调整防控重点，进一步优化警力配置，坚持重心前移，提升工作效能。
坚持矛盾联调
青阳县公安局开发区派出所驻企警务室秉持“预防在先、发现在早、控制在小”工作目标，建立联调工作机制，邀请园区分管领导、司法所、社区干部、网格员及企业代表参与矛盾纠纷摸排，调处各类较为复杂的矛盾纠纷。自警务室成立以来，依托联调工作机制，联合调处各类矛盾纠纷220余起。
青阳县公安局开发区派出所驻企警务室民警按照“一企一群”工作要求，搭建“警企议事厅”微信群，随时随地与辖区企业、职工、居民信息互动，收集企业员工意见建议，及时有效掌握园区治安动态。今年以来，收集意见26条，帮助企业和员工解决难题20余件。同时，在企业内发展信息联络员，及时掌握各类信息；建立企业安保领导小组，配合民警摸排掌握企业内外矛盾纠纷；建立定期通报制度，同园区管委会职能部门定期会商，互通信息，对发现的问题隐患联动联控，及时消除和解决。截至目前，共排查化解矛盾纠纷20余起。
青阳县公安局开发区派出所驻企警务室联合园区管委会和相关职能部门在重点场所、人员密集区域开展宣传，并依托警官联系包保制度，通过民警走访包保联系企业等方式，量身定制安全防范套餐，开展法制宣传和安防指导，帮助企业完善内部人防、物防、技防等治安保卫工作措施。此外，通过定期召开安防业务培训会，在“警企议事厅”微信群发布防范提示等方式，推出防盗、防骗、防安全事故“宣传套餐”，提升员工知法守法和安全防范意识，提高企业自我防范能力和水平。
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发表于 2024-4-30 08:29
