安徽华邺企业管理服务有限公司池州分公司老赖拖欠工资

终身浪漫 · 发表于 2024-5-22 13:18

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我今年3月份看到一份导医工作  通过电话联系得知了这份导医工作被医院外包给了物业公司  电话沟通过后通知我第二天去面试面试的时候告诉我工资每月按时发放试用期为一个月转正过后买五险因为条件还可以我选择了入职一个月过后我的试用期过了我就上去找物业签合同这个时候我发现了他们的合同存在不合法甚至是违法行为
1.该他们物业方签字填写盖章的地方全都是空白
2.合同上所写的条条例例现实中一条都没有做到
3.合同并没有做到一式三份或一式两份签了字他们直接拿走了
4.并且在签合同的过程中我还发现了合同存在多个版本我和我同事签的并不是同一份合同
5.物业给我的那份合同并不是劳动合同  而是劳务协议！！
6.物业方无视法律法规让人签不合法的合同还不让人拍照
7.物业方在搞不清楚的情况下给了我劳务协议并多次催促我上去签
8.我们导医隶属于安徽华邺企业管理服务有限公司池州分公司  但是给我们买保险的确实池州共邦物业服务有限公司这两个公司既不是子公司又不是同一个单位而且法定人还不是同一个人
我对以上这些问题提出了质疑但物业方并没有做出合理的解释只是催促我签合同  在这之前物业方连续长时间的拖欠我们导医工资 2～3个月不等我们沟通过好多次但都无果因为以上合同不合法以及拖欠工资等种种原因我选择了没有签合同最后物业方跟我说如果你一直不签合同那我们只有辞退你我尝试跟物业方沟通我说我不签合同是有原因的一个你合同不合法二个如果你准时发工资我不可能不签合同但是物业方并没有把我的话放在心上依然固执的坚持他们的想法并且认为这样都是合法的并且在辞退我过后否认我在他们公司上过班连我的基本工资都不承认对此我们导医深感无奈既然物业方没办法沟通也不能给我们一个人合理的解决方案那我只好打电话到各个部门投诉并且举报以下就是我附上的证据

图1是我同事签署的那份合同合同上所说的并没有一条做到
图2图3是给我的那份合同并且我发现了不是劳动合同是劳务协议！！
图4是给我们买保险的公司并不是安徽华邺企业管理服务有限公司池州分公司而是共邦物业
图5.6.7.8是物业方否认我上班的事实以及不想给我工资的聊天记录截图
居然还有这样视法律为空气的人和公司上级部门怎能容忍这样的企业和公立单位合作？该企业多次被员工投诉举报，如果每一个工作单位都像这样那所有的劳动者上哪说理去？

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