吃亏是福是不是骗人的鬼话？哪些亏能吃，哪些不能吃？

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从小时候起，我们就常听老一辈的人在耳边唠叨一句话——吃亏是福。
于是做人要忍耐、要厚道便成为我们一部分人的生活哲学。
随着工作阅历的丰富，大家有没有发现，这四个字理论上正确，但是操作起来并不是那么回事。
有些亏吃了也无妨，但是有些亏吃了，别人会认为是我们傻、窝囊，后面要吃更多的亏。
那么，“吃亏是福”到底是不是一句骗人的鬼话?哪些亏可以吃，哪些亏不能吃呢?
这里面的学问很大。
1、吃小亏不吃大亏
生活和工作中，我们总会有意无意地吃一些小亏：食堂吃饭同事没带饭卡，你请他一次；上下班路上同事搭个顺风车；单位暂时领不到鼠标，工作又需要，自己先从家拿一个用；AA制聚餐，有几块钱零头，你主动出那几块钱；单位发福利，少了一瓶洗衣液，提出自己那一份不要了……
这些事表面上看我们是吃亏，但是这种为别人考虑的态度会让人很舒服，你的大度很容易赢得大家的好评和信任。每个人心里都有杆秤，你让步的多了，在有利益的时候对方自然也会想到你。
像这种几块、几十的小事，就是可以吃的小亏。
那什么是吃大亏呢?触及到了自身根本利益就是大亏。举个例子：我们单位对口的贫困村地处偏远，交通极为不便。从村里到单位将近8个小时车程，需要先搭村里的三轮车到镇里，然后从镇里坐公交到县里，最后才能坐上大巴回市里。之前派下去扶贫的是小刘，期满后小刘说什么也不愿延期，单位面临重新选人驻村的难题。我们科有正式编制的共6人，主任、副主任、我、小刘、张姐、老王。老王还有半年退休，我当时正怀孕，我俩不符合条件，剩下的三个人中可能性最大的就是张姐。两位主任轮番给张姐做工作。先是动之以情让张姐体谅单位的难处，接着晓之以理说现在提拔都要求有基层工作经历，下去锻炼锻炼对自己有好处，最后诱之以利说农村山好水好吃的都是原生态，下乡还有补贴等等。换别人，也许因为抹不开脸面就答应了，但是张姐的态度非常强硬，说不去就不去。当时张姐30岁出头，孩子正好上小学一年级。她先是打感情牌给领导摆困难，后来又透露出宁愿得罪领导也不会去的意思。但是领导不以为然，以为张姐只是嘴上吓唬，在没有征得张姐同意的情况下，把扶贫名单报了上去。张姐得知后非常气愤，先是冲到办公室和两位主任大吵，接着又实名写了举报信给纪委和上级部门，把单位上一些有的没的事情抖露出去。
经过一番调查和解释，最终定了副主任去扶贫。张姐这一闹，表面上看是得罪了主任和副主任，名声和提拔都受影响，损失很大，但在本质上，张姐切切实实维护了自己的利益。下乡看似只去两年，时间不算长，可是孩子尚小，缺乏最重要的亲子陪伴不利于孩子的成长；驻村地较为偏远，可能无法经常回家，夫妻关系也会受到影响；穷山僻壤之地，女同志的安全问题不容忽视。
在面临选择的时候，我们很容易被表面现象所蒙蔽，而忘记核心利益。只有牢牢守住自己的根本利益，才不至于吃大亏。

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2、吃眼前亏不吃长远亏
好汉不吃眼前亏?好汉要吃眼前亏。眼前亏确实让人当下觉得委屈、憋屈、愤怒，但是眼前亏能把问题暴露在萌芽状态，让人警醒，避免日后继续吃亏。
我曾被借调到一个与我们单位毫无关联的单位帮忙。两个单位既不是同系统、也不是隶属关系，完全是领导送人情。
当时安排我和另外两个新来的同事轮流去，每人一个月，第一个月我先去。结果第二个月的时候，另外两个人因为各种原因去不了。
领导安排其他同事转告我，让我去和借调单位说，是因为我自己的原因没办法坚持剩下的两个月了。这明显是让我当背锅侠、当坏人。
我当时非常生气。一是他不敢当面和我说，让我觉得不光明磊落：二是有锅让下属背、很没有担当。但生气归生气，我还是和借调单位做了解释。这件事的坏处是给对方单位留下我没有责任感、半途撂挑子的印象，但是无所谓，因为以后没有任何利益纠葛和工作往来，不会对我有什么影响。
这件事的好处是长远的，它给了我很深的启发：第一，领导是个不会为下属考虑的人，以后有什么事可能指望不上，还得靠自己；第二，领导相当会甩锅，今后工作需要多留个心眼；第三、领导很会做表面工作，善于给下属“下套”，我需要学会识别和拒绝。
成年人的世界里，只有利益的权衡，谁会真正顾及到你的牺牲和背过的黑锅?吃一堑长一智。吃的是眼前亏，长的是长远智。善于从眼前亏中总结经验，这样的亏就没有白吃。

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3、吃主动亏不吃被动亏
主动吃亏和被动吃亏不仅体验感不同，效果也截然不同。
主动吃亏是自愿提出放弃自己的某些利益，这种容易获得别人的好感；被动吃亏是失去主动权，被人掌控和拿捏。
同样是评优，你主动放弃优秀资格，是发扬风格；领导提出“XX同志快退休了，你把优秀名额让给他吧”，是猜到你不会拒绝。
熬夜写的文章被杂志社录用，你主动提出加上领导的名字，是会做事；领导拿去看了看，独自署名刊发，是料定了你不敢说什么。
单位正忙，你主动提出不休年假，是顾大局；你向领导申请休假，领导不批，是欺负你好说话。吃主动亏是心甘情愿的，吃被动亏是忍气吞声的。要想不吃被动亏，就要学会拒绝，该说“不”的时候毫不犹豫。什么时候说“不”，该怎么说，要把握好分寸。在体制内生存，你要学着主宰自己的命运。那些影响了根本的、长远利益的亏，坚决不能吃。在生活和工作中，我们都难免会有需要吃亏的时候。“吃亏是福”，掌握了技巧就是大智慧，掌握不好就只是无能者的自我安慰和自我麻痹。

BMW-M3

跟弱者才谈吃亏是福 因为他没有能力反抗。
跟强者谈吃亏是福？他会让对方也吃亏给对方添福嘛

阿也

吃亏是福，这跟生命的基本特征之一趋利避害一样，要看你怎么理解利这个字，简单地从字面理解，肯定会走入误区。吃亏，还有一个同时发生的，就是有没有带来反思，而反思是要思考纠错而不是模糊不清地人云亦云。

林楠清

吃小亏可以

1306329155

有些话是安慰人的，别较真！

小永

楼主笔下反应的应该是非常真实的体制内斗争，其实职场上大部分时候也是那样的……体制内关系更重要……

夜空星河

守住自己的本份，不想沾别人的光，但是别人也别想让我吃亏

流星雨2011

说起来都是泪啊

池州老阮

各人领会不同。

少林派

不知道了