安徽省直公务员分享降薪后工资

布兰奇

本期为大家介绍安徽省直公务员工资待遇情况。

投稿者为安徽合肥的省直公务员，职级较高，目前为一级主任科员，距四级调研员仅一步之遥。

据该投稿者分享，其每月扣除五险一金后到手工资为 8100 元（含车补）。每年房补 24000 元，年终考核奖 24500 元，医疗补贴与十三薪共计 6000 元，公积金双边为 4200 元。各方面待遇颇为优厚。

此外，还有福利每月误餐补助为 28 元乘以工作日数，若经常加班，补助估计有几百元。

下面计算其年收入情况。每月到手工资 8100 元，乘以 12 个月，即 8100×12 = 97200 元。加上房补、年终考核奖以及十三薪，97200 + 24000 + 24500 + 6000 = 151700 元。全年到手收入非常可观，约为 15 万元。

若加上公积金，公积金每月 4200 元，乘以 12 个月，即 4200×12 = 50400 元。151700 + 50400 = 202100 元。全年总包年薪 20 万元，表现出色。在安徽，有此收入可确保在合肥拥有不错的生活质量。

该投稿者还表示，在单位工作，后续发展主要取决于个人是否有上进心。以其目前情况，若晋升为四级调研员，每月到手工资可涨 1000 元，公积金将随之涨到 4500 元以上，年薪可达约 22 万元。

合肥房价约为一两万元一平方米，价格略高，但以投稿者的收入水平尚可承担。然而，对于刚毕业刚进入合肥体制内的公务员而言，情况则不太友好。因为投稿者虽有高工资，但也是历经多年奋斗，从一级主任科员逐步晋升而来，大部分人并无此工资待遇。

以上便是安徽一位公务员的工资待遇情况。

需要强调的是，本期文章旨在抛砖引玉。目前，来自安徽的公务员及事业单位投稿数量有限，难以形成较为客观的参考。因此，非常欢迎安徽在职的公务员及事业单位工作人员踊跃投稿，分享安徽的工资待遇水平。

声明：本工资分享内容皆源于粉丝的真实投稿。此分享仅代表该粉丝及其工作单位的个别案例情况，其工资待遇并不具有普遍适用性。鉴于各省份、各市乃至各区、各县在工资方面均存在差异，因此不能保证此工资为当地唯一的工资标准，仅作为信息参考之用。

若与您的现有工资不符，请保持理性看待。后续我们将继续收集更多投稿，以使得各地区工资待遇信息更加全面、准确，从而帮助大家消除信息差。

精诚所至

具体是从哪一年开始降薪的呢？

zhangxunla

工资到手7500，公积金双边6400，伙补车补1200，绩效工资3000，这是什么水平

认一

取消物业

修口修心

应该还行

池州老阮

路过。顶贴。

陆子倫

理性看待人生

少林派

池州所谓的国企普通员工（不含领导，只要戴个小帽子的都是年薪制）一年的拿到手（含公积金240/月），不超过5万

时光雕刻手.

还是公务员好啊！

扬子江渔翁

所以拼了命往体制内挤

小雨滴在不

所以都要考公

星空飞舞

很不错了