池州人论坛

 找回密码
 免费注册
搜索
楼主: 等风来123

池州市第二人民医院劳务派遣护士招聘公告

[复制链接]
发表于 2025-3-20 23:41 本帖发自手机 | 显示全部楼层
转移风险嘛。那什么特色。
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2025-3-21 02:27 本帖发自手机 | 显示全部楼层
劳务派遣,时代之*
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2025-3-21 05:44 本帖发自手机 | 显示全部楼层
劳务派遣不是说要取消了吗?
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2025-3-21 07:54 本帖发自手机 | 显示全部楼层
护士还要劳务派遣,这里面有三个问题1、第三方和医院之间存在利益输送;2、护士为特殊岗位,按照相关法律法规,是否能进行劳务派遣值得探讨;3、出现医疗事故和医院有没有关系,和第三方派遣公司有没有关系。
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2025-3-21 07:55 本帖发自手机 | 显示全部楼层
求招聘信息
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2025-3-21 09:31 本帖发自手机 | 显示全部楼层
感谢分享
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2025-3-21 09:52 本帖发自手机 | 显示全部楼层
没有编制的
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2025-3-21 10:03 | 显示全部楼层
劳务派遣非得插一杠
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2025-3-21 10:19 | 显示全部楼层
劳务派遣用工方式是零时性,替代性岗位,没有长久性。用工单位为了降低用工成本,规避用人风险。用工单位解聘派遣人员时,给予的经济补偿与派遣单位无法做出合理的切割,出现过多的矛盾。
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2025-3-21 10:32 本帖发自手机 | 显示全部楼层
既想马多拉快跑,又不想给马儿草。要是我,你糊我,我糊你。
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2025-3-21 10:49 | 显示全部楼层
劳务派遣就是个毒瘤
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2025-3-21 14:08 本帖发自手机 | 显示全部楼层
临时工都用到医院了
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2025-3-21 14:35 本帖发自手机 | 显示全部楼层
抵制劳务派遣流氓行为,还社会和谐
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2025-3-21 15:46 本帖发自手机 | 显示全部楼层
为什么不提议废除劳务派遣制度?
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
发表于 2025-3-21 17:18 本帖发自手机 | 显示全部楼层
劳务派遣制度必将写入史书,被后人耻笑万年
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
上人网 知池州 欢迎关注触摸池州(微信号:chizhouren-com)
您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册

本版积分规则

手机版|关于我们|联系我们|投诉删帖|池州人网 ( 皖B2-20190096 )
侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!举报电话:0566-3396977

GMT+8, 2025-4-1 03:38

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表