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公交公司一名驾驶员的心声

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 楼主| 发表于 2025-5-18 05:49 本帖发自手机 | 显示全部楼层
虚怀若谷岁华芳,可否?
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尊前滴落梨花雨 : 极好,用“华”意思不变,且合律,完美
2025-5-18 09:48 来自安徽 回复
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发表于 2025-5-18 07:34 本帖发自手机 | 显示全部楼层
黄凯说:祸国奸徒富路通,守真循分困途穷。谗言媚语青云上,高才实学干苦工...
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悟透 : 确确实实,句句都是大实话!
2025-5-18 07:59 来自安徽 回复
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发表于 2025-5-18 09:15 本帖发自手机 | 显示全部楼层
这小作文小诗写的,起码是个文化人。到底说的啥啊,有什么不公你倒是说出来,不然大家怎么帮你?感觉就是在吐槽,小孩子承受能力差,成年人也是啊。
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会飞的小小鱼 : 某位小领导长期官威过重,作风专断,利用仅有的一点点小权打压驾驶员,给公司团队氛围带来负面影响,不利于团结公司凝聚力
2025-5-18 10:00 来自安徽 回复
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发表于 2025-5-18 10:02 本帖发自手机 | 显示全部楼层
罚款己经是大部分厂家的集资手段。
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发表于 2025-5-18 10:14 本帖发自手机 | 显示全部楼层
虚怀若谷!!
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发表于 2025-5-18 10:47 本帖发自手机 | 显示全部楼层
被驾驶耽误的文人
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发表于 2025-5-18 11:43 本帖发自手机 | 显示全部楼层
路过,只看看,不说话
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发表于 2025-5-18 12:10 本帖发自手机 | 显示全部楼层
都一样的不容易除非自己创业干不受气
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发表于 2025-5-18 12:38 本帖发自手机 | 显示全部楼层
过去躺平习惯了,现在严了舒服吧。
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会飞的小小鱼 : 驾驶员披星戴月,栉风沐雨,何来躺平
2025-5-18 13:35 来自安徽 回复
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发表于 2025-5-18 12:52 本帖发自手机 | 显示全部楼层
公交公司的领导应该重视员工的工作情绪,不要给驾驶员造成负担,假如压力过大有可能造成某些驾驶员的情绪崩溃走上极端。到那时就一切晚唉
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发表于 2025-5-18 13:42 本帖发自手机 | 显示全部楼层
公交公司就知道考核一线驾驶员,扣钱从来不含糊。以罚代管只会激起公交驾驶员们的反感!
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发表于 2025-5-18 13:47 本帖发自手机 | 显示全部楼层
让那群只会嘴皮子的领导来开,员工和领导职位互换一个月试试。
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悟透 : 还换一个月,一天都会受不了,别说领导了就是基层坐班的在现有驾驶员工资基础上加2000块一个月他们也不会换的
2025-5-18 16:07 来自安徽 回复
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发表于 2025-5-18 13:47 本帖发自手机 | 显示全部楼层
公交公司的领导应该多听听公交驾驶员的心声,而不是一味听乘客的一面之词,一有投诉驾驶员的电话就来来劲,又可以开考核罚款单了。
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发表于 2025-5-18 14:03 本帖发自手机 | 显示全部楼层
别拿领导不当干部!越是小领导越要给足他面子,否则,小领导会把手中的一丁点权力玩到极致!
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悟透 : 精僻
2025-5-18 16:09 来自安徽 回复
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发表于 2025-5-18 16:17 本帖发自手机 | 显示全部楼层
这些都是一大通病,平时你好我好大家好,一到有投诉罚你没商量,这种简单粗爆的处理方式,不可取,现在的乘客都不是省油的灯,个个把自己放在高人一等位置上,而且现代人的三观是非常的扭曲,好了不说了,免得有人不爽。
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