一企业加班通知走红：全员涨薪25%、可带娃上班

只想舞一剑

近日，由浙江金华市某公司董事长签发的一份内部“红头文件”被传到社交平台后走红。该文件说明了加班制度、全员加薪、发放高温补贴，并允许员工“带娃上班”，引发网友热议，不少网友点评此举有“人情味”。

8月15日，记者拨打该公司工商注册登记预留电话，公司法定代表人、董事长罗先生回应称，网络上传播的“红头文件”属实，“是我签发的，因为下半年订单多，员工加班工作辛苦，不容易，所以我这样做也是应该的。”

这份落款为“董事长签发”的通知中写道：“由于下半年订单比较多，除了特殊情况生病红白喜事，其他的不允许请假……加班工资从（下午）5点以后开始计算。”同时明确涨薪和补贴“所有人工资上调25%，高温补贴每个人800元”，且由后勤每天三次统一发放冰水。

文件中还特意安排了儿童安置：“所有人白天带孩子过来的，不允许让孩子在车间里玩耍，放到2楼会议室，把空调打开，给他们看电视，清洁阿姨帮忙照看。”
对此，罗先生告诉记者：“这个通知是我先把大概意思说了，员工写好打印出来，我再签发的。我们公司有3层楼，虽然公司说大不大，说小不小，但主要是希望员工看得懂、听得进去。我平时也会直接跟员工聊天，听意见，所以很多员工反而更愿意配合工作，大家心里舒服，效率自然高。”

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