为何不能享受视同缴费年限，哪位高人能够指点一下

今夜星光灿烂

                            劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函劳社厅函〔2002〕323号的全文内容如下：
贵州省劳动和社会保障厅：
      你厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的请示》(黔劳社呈[2002]31号)收悉。经研究，现答复如下：
对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
                                                                                                                                二00二年九月二十五日
     苏某同志于1990年4月份参加金融单位工作（临时工，从未间断），于2007年转为金融企业合同工【向贵池区社保局补交了1996年1月以后的企业职工养老保险（单位统一缴纳）】，该同志于2024年10月办理了退休手续，现认定退休工龄28年10个月（1996年1月至2024年10月），还有1990年4月至1995年12月不计算为视同缴费工龄。根据劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函劳社厅函【2002】323号的规定，苏某同志应该享受视同缴费年限的工龄政策，可是将该问题报告给区社保局，社保局工作人员就是认定苏某同志不享受这一政策，他的答复理由不能够说服该同志。不知道哪位高人能够指点一下，是否能够让苏同志心服口服，谢谢！

古街旧巷

路过随便看看

汩忛

具体也不懂

蝉步咀

人社是咋答复的理由是啥，总得有依据支撑吧？，，
国发[1995]6号文件明确指出，企业实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限（除非此通知已废止，需参照新政策实施），

喆喆

继续申述

胡孔学

你当年上班到底是什么性质的？按道理那时候应该叫合同制工人，合同制的就有交养老保险，当年我们有些正式工还羡慕合同工（我记得工资比同年工高百分之3还是多少了忘记了），是临时工的话单位就不给交，个人理解是只有国企正式工的身份才能视同缴费，合同工是一直都在缴（因为后来改制都是合同工了）。

沈子清

路过路过

经济适用

不懂你可以12348

龙雨

去咨询一下

今夜星光灿烂

想问一下区社保局：劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函劳社厅函〔2002〕323号文与计划经济有啥关系？【2002】323号文不是讲的清清楚楚、明明白白的吗？

七月的雨

目前工龄认定依据只认是否有缴纳社保记录，其他合同啥的都不管，身边很多这样的例子跑了问了也没办法。

iHome

一是该函是回复贵州的，二是“可”视同，给了社保的自由栽量权，不是必须。

经济适用

你可以上一级社保局求答，也可以网投

梅英疏淡

应该享受连续工龄待遇!没有备案,可提供1990年4月至1995年12月每年的工资表一份,提供事实依据!

苍松

是不是某行原来的顶岗代办员，现在的地方统筹的员工