为啥退休的人还跟大学生抢岗位？明明都有退休工资了

一个小朋友 · 发表于 2025-10-13 15:56

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？免费注册

x

为啥退休的人还跟大学生抢岗位？明明都有退休工资了，还和年轻人争饭碗？

而且现在人还喜欢招退休的人返聘，这样不奇怪吗？

千言万语 · 发表于 2025-10-13 16:25

小朋友。这你就不懂了，老年人沉稳，又听话，年轻人难管理

别问我 · 发表于 2025-10-13 17:14

不是人家抢，是用人单位争着要老年人！因为牟长者有毛头小子不具备的优点！

焕然一新 · 发表于 2025-10-13 17:20

退休人比较有经验，返聘就可以立即上岗，不需要培训。一旦行情不好，单位还可以随时辞退这些老年人，老年人辞退单位还不需要支付额外费用。招年轻人没有经验，还需要培训，一旦单位辞退这些年轻人，还需要支付经济补偿。

龙雨 · 发表于 2025-10-13 17:28

哈哈哈，

fxf06 · 发表于 2025-10-13 17:37

招返聘人员成本低，不用交五险一金，还可以随时裁员不用赔钱。

隔壁老汤 · 发表于 2025-10-13 17:50

因为退休了不用交社保

感动世界 · 发表于 2025-10-13 18:12

退休人员不用买养老保险。

武兮影兮 · 发表于 2025-10-13 18:41

有的退休的很有本领的，比方说医生、教师、工程师等专业要求高岗位。刚毕业的大学生，有的有本事，有的也就是混个毕业证。经验很重要的。

zhangxunla · 发表于 2025-10-13 20:32

这个要看是什么岗位

小白龙つ · 发表于 2025-10-13 21:25

吃饱了撑的难受，在家老太婆看不惯，出来有妹妹交往

飞龙在天666 · 发表于 2025-10-14 05:29

年轻人加油吧！

美丽的大草原 · 发表于 2025-10-14 07:50

招返聘人员成本低，不用交五险一金，好管理，有经验，还可以随时裁员不用赔钱。

汩忛 · 发表于 2025-10-14 08:31

退而不休

机会天天有 · 发表于 2025-10-14 09:00

退休人员有年轻人不具备的优点，返聘的人肯定都是能力和人品过关的。

经济适用 · 发表于 2025-10-14 09:10

公务员国企领导退休不得在原职务管理对象的单位任职

感动世界 · 发表于 2025-10-14 10:32

这怪谁？要从多方面思考为什么？是政策？还是年轻人的敬业心？商家考虑的是利益，

听风焉能知雨 · 发表于 2025-10-14 12:18

退休的不用买五险一金

账号		自动登录	找回密码
密码			免费注册