这边的私企是可以无视劳动法的吗？

smash · 发表于 2026-5-15 21:30

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我的一个朋友在池州这边的一个私企上班，然后他所在的车间因为技术上不达标停了。
之后他的老板就直接让他停工，等车间什么时候整改好再来上班期间工作不发，这合理吗？
他签了劳动合同，不是小工性质。

kaileisme · 发表于 2026-5-15 21:49

按最低标准发就行，一分钱不发不行的。

少林派 · 发表于 2026-5-16 06:51

收到收到

秋冬江景 · 发表于 2026-5-16 07:01

帮顶一下

平淡无奇 · 发表于 2026-5-16 07:57

有没有签劳动合同？

黑黄 · 发表于 2026-5-16 13:25

没办法，地方太落后了只能招一些沿海不要的劳动密集型企业

叶黄素 · 发表于 2026-5-16 14:05

谁敢无视劳动法，法大于天

柯学峰 · 发表于 2026-5-16 19:54

执行最严的是交通法，最松就是劳动法了吧？

钱妙祥 · 发表于 2026-5-17 06:34

必须遵守劳动法

青山绿水红叶黄 · 发表于 2026-5-17 09:23

重点是不达标是什么问题？这个达不达标也就是某些部门说了算。然后就让老板和员工起矛盾。

罗城 · 发表于 2026-5-17 09:38

在池州，很多企业搞什么十二小时工作制，严重违法劳动法！可是，无人问津。

xingzhih · 发表于 2026-5-17 15:56

政策不出中南海

xingzhih · 发表于 2026-5-17 15:57

政府部门是睁一只眼闭一只眼哦！

jonvol · 发表于 2026-5-17 19:20

没啥用，一丘之貉，同流合污

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