池州公开征集实习岗位！

雾屿时钟

为进一步服务青年人才在池发展，助力加快实施新时代人才强市战略，全方位培养、引进、用好青年人才，更大力度推动产业高质量发展，吸引外地青年到池、本地青年返池就业、实践，提升青年就业能力，市委人才工作局、市人社局、团市委决定开展大学生“进机关、进企业、进社区”暑期实习，现面向池州市机关和企事业单位征集暑期实习工作岗位。

活动流程


● 第一阶段
实习岗位征集阶段
（5月18日—6月1日）
邀请、发动市域内各机关企事业单位结合工作需求，发掘实习岗位，提供实习机会，6月1日前交团市委汇总。

● 第二阶段
宣传、报名、录用阶段
（6月9日—6月20日）
通过“青春池州”微信公众号统一发布岗位信息，积极宣传、广泛发动；大学生通过线上线下方式，报名选择自己意向的岗位；各实习单位根据学生的专业、意向等情况择优录用。

● 第三阶段
暑期实习阶段
（7月—8月）
各实习单位对接大学生开展暑期实习，对实习情况进行跟踪了解。

● 第四阶段
活动总结阶段
（8月底）
在实习活动结束后，对接各实习单位，及时了解和总结本次大学生实习活动的效果。


实习内容
提供实习岗位的单位，根据单位工作需要，结合学生学科背景、专业特长、发展需求，突出政治引领，围绕经济发展、科技创新、乡村振兴等方面明确具体工作内容。

01 政务实习
组织大学生深入各党政机关和事业单位实习，承担具体工作。

02 企业实习
通过大学生专业方向与企业岗位需求双向匹配，组织学生参与企业实际工作。鼓励涉农专业学生到合作社、农业企业等参加实习。

03 公益服务
组织大学生通过志愿服务等方式，在农村、社区以及青年之家等基层一线的公益岗位，开展乡村振兴、文明创建、扶弱助残、服务群众等工作，弘扬志愿精神。

04 社区服务
组织大学生主动向村、社区报到，就近就便编入志愿者组织、青年突击队等，通过多渠道力所能及地参与基层治理日常工作。

05 文化宣传
组织学生探究家乡特色文化，用好家乡丰富资源，讲好家乡生动故事，开展生动活泼的理论宣讲、文化宣传和网络直播等活动。

有关说明
（一）本次活动参加对象为池州籍在校大学生或在池高校就读大学生（包括大专、本科、研究生在校学生）。
（二）岗位实习从7月上旬开始，大学生具体实习内容由各单位统一安排，每个学生岗位实习时间原则上不少于一个月。
（三）各单位要充分利用各类媒体，对工作过程中涌现出的好经验、好做法加强宣传，为常态化开展暑期实习活动营造氛围，不断提升活动的覆盖面和影响力。
（四）各单位要做好实习活动的培训指导、过程管理、安全教育和后勤保障等工作。在符合政策制度等条件下，为参与实习的大学生提供人身意外伤害保险，适当交通、午餐补贴及其他工作保障。

报名方式
有意向的单位请在6月1日下班前将《2026年大学生暑期实习岗位统计表》（见二维码）报送至团市委学少部。
联系人：曹龙云
电  话：0566-2088258
邮  箱：cztsw910@163.com

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来源：青春池州