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楼主: 贾雨村

为什么池州留不住年轻人?

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发表于 2026-8-30 19:23 本帖发自手机 | 显示全部楼层
上12小时班不违反劳动法吗?
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发表于 2026-8-30 19:29 本帖发自手机 | 显示全部楼层
12小时两班倒就是泯灭人性的工作制度,年轻人谁愿意干?企业天天喊招不到人,可企业根本就没有把人当人看,哪里会招到人呢?
如果企业把工作制度修改成三班倒或五班四倒看看,肯定会有人来打螺丝的!
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发表于 2026-9-1 12:32 本帖发自手机 | 显示全部楼层
现在在一个厂里上班,当地很多部门三天两头来检查,一下这个一个那个要企业整改,企业想干去只好多花成本。然后就想着法子在工人头上扣,你想想年轻人怎么能留得住。发达的地方都是政府部门为企业服务,发展不好的地方都是想法子吸企业的。。。。
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发表于 2026-9-1 21:53 本帖发自手机 | 显示全部楼层
若干年后,除了体制内和国企外,基本不会有其他人
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深爱无痕 : 发达的地方是靠嘴为企业服务的吗
2026-9-2 09:27 来自安徽 回复
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发表于 2026-9-2 07:36 本帖发自手机 | 显示全部楼层
挣不到大钱吧
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发表于 2026-9-2 08:14 本帖发自手机 | 显示全部楼层
问题是那个四五线的小城市可以留住年轻人 全国都一样,年轻人都愿意去大城市
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发表于 2026-9-2 08:20 | 显示全部楼层
年青人离开池州是对的,这一代不离开,下一代还是要离开
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发表于 2026-9-2 09:01 | 显示全部楼层
别忘了,池州GDP总量虽小,但人均却进入全省前列
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