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2026-2027年度池州市急需紧缺职业(工种)目录开始征集!

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发表于 2026-10-13 13:23 本帖发自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为深入贯彻落实市委、市政府“产业强市、人才兴市”战略,从根本上破解我市产业转型升级中的技能人才瓶颈,推动池州产业从“要素驱动”向“创新驱动”转轨,精准契合我重点产业、新兴产业、未来产业(半导体、新材料、高端装备制造、商业航天和低空经济、数字经济、健康医疗养老、现代文旅等)对高素质技能人才的迫切需求,进一步优化职业技能培训资源配置,提高人才培养与产业发展的适配度,现面向全市公开征集2026-2027年度池州市急需紧缺职业(工种)目录。


征集范围▶▶▶
本次征集的职业(工种)应紧密围绕池州市重点产业发展方向,聚焦以下领域:
(一)半导体:如半导体芯片制造工、半导体分立器件和集成电路装调工等;
(二)新材料:如化工总控工、化学检验员、金属轧制工、增材制造设备操作员、数控铣工等;
(三)高端装备制造:工业机器人系统操作员、船舶制造工、电工、车工、焊工等;
(四)商业航天和低空经济:如无人机驾驶员、无人机装调检修工、无人机测绘操控员、装配钳工等;
(五)数字经济:如人工智能训练师、数据库运行管理员、信息系统适配验证师等等;
(六)健康医疗养老:如长期照护师、养老护理员、健康照护师等;
(七)现代文旅:餐厅服务员、客房服务员、民宿管家等;
(八)现代商贸:如供应链管理师、互联网营销师、电子商务师、直播销售员等。
所推荐职业(工种)原则上须属于《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》第三至第六大类技能类职业(工种)(查询网址http://www.osta.org.cn/fenlei.html)。

征集要求▶▶▶
填报单位需结合本地本行业企业用工缺口、岗位技能要求、培训意愿等情况,说明该职业(工能储能等领域尚未纳入现有目录但确有迫切需求的新职业(工种),可附专项说明。


工作流程▶▶▶

(一)摸底征集。各地各行业主管部门组织辖区内企业、园区、行业协会等填报《池州市急需紧缺职业(工种)征集表》(见附件),汇总后于10月31日前报市人力资源和社会保障局。

(二)复审与公示。市人力资源和社会保障局组织复核,对符合条件的职业(工种)在官网公示5个工作日。

(三)发布目录。公示无异议后,正式印发《2026年-2027年度池州市急需紧缺职业(工种)目录》,作为职业技能培训补贴、失业保险支持技能提升补贴等政策的重要依据。


联系方式▶▶▶
联系人:市人社局职业能力建设科钱丽友   
联系电话:0566-2037829
电子邮箱:790224366@qq.com
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发表于 2026-10-13 16:25 本帖发自手机 | 显示全部楼层
免费培训吗
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发表于 2026-10-14 06:49 本帖发自手机 | 显示全部楼层
紧缺职工
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发表于 2026-10-14 08:53 本帖发自手机 | 显示全部楼层
一边紧缺一边是失业,不缺千里马缺的是伯乐,工资福利待遇到位还怕没人?又想马儿跑又想马儿不吃草,不缺人才怪
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发表于 2026-10-14 10:11 本帖发自手机 | 显示全部楼层
临时抱佛脚
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发表于 2026-10-14 10:41 本帖发自手机 | 显示全部楼层
把薪资发出来,只要工资到位,可以说人才能占满整个江南集中区
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发表于 2026-10-14 10:44 本帖发自手机 | 显示全部楼层
政府那里可以培训吗?我想参加技能培训?
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发表于 2026-10-14 17:07 本帖发自手机 | 显示全部楼层
2000年左右,建筑工地焊钢筋笼子的业余焊工夫妻俩日薪是400元左右,而在工矿企业内的职业焊工月薪不足600,如今媒体天天大呼小叫日薪500招不到合格焊工,谁之过?
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发表于 2026-10-14 20:14 本帖发自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2026-10-14 21:31 本帖发自手机 | 显示全部楼层
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