一位高中教师对人民医院的建议（已回复）

阳光毒辣

近来又在人网看到大量对人民医院的吐槽。说实在话，这些吐槽虽然有些是一面之词，不可全信，但人民医院技术力量薄弱的现实不可掩盖。作为一个外乡人，我在池州教书也已经十来年了，这几年我惊恐地发现，以前成绩特别差、学习态度不够端正的一些专科学生居然进了池州市人民医院，而且都在一线技术科室。由此我开始持续关注人民医院历年的人才招聘问题，不看不知道，一看吓一跳，直到今年，人民医院的医技科室招聘学历起点还是专科，有些年份居然拿出几个指标只招专科，本科生不能报考，真是滑天下之大稽！
        不是说专科生就低人一等，而是在本科录取率已经达到百分之四十多的今天，专科生普遍在学习态度和学习能力上是有欠缺的。我的很多学生这两年甚至都不用参加正常高考就去读大专了，叫做分类招生，只考语数外，这些孩子有些连数理化都没有入门，他怎么能学医啊！？前年我的一个学生通过分类招生进了某医药高专，学的就是医学影像，她妈妈都不敢相信，问我这个学校是不是正规的，我说是，正儿八经的公立。他妈妈哭笑不得，说我儿子连书都不读的人居然还可以学这个。
        有人肯定会说，毕竟要考试才能进人民医院哪，不学习的肯定进不去。可怕的是有些孩子一塌糊涂的成绩居然真的进了。我不敢揣测原因，但作为他们的老师，很多东西瞒不了我。
         我也认识人民医院的几个医生，他们也很苦恼，因为医技人员素质差导致他们常常误诊。
         综上，我强烈建议人民医院要强硬起来，不要受外界干扰太大，着力提高招聘条件，规范招聘过程，让真正的人才进得来。只有人才才能挽回这个医院的颜面，才能造福池州人民！

池州市人民医院

感谢这位老教师对池州市人民医院的关心，您的建议，我们已认真拜读，希望您一如既往地关心和指导医院发展，祝您健康长寿，生活愉快。
关于医技科室招聘专科技术人员的情况说明：
1、我院医技科室招聘的专科及以上学历技术人员是指医技科室从事操作仪器的技术员。大专、本科学历的均可报考。技术员不得参与病例的诊断和报告的攥写。我院的诊断医师必须是本科及以上学历。
2、进入我院的医疗卫生专业技术人员，均需参加院内、院外组织的各项培训考核，不断提高专业技术业务水平。医院也鼓励职工在职学习，不断深造。
3、我院招聘工作在市人社局、市卫计委和市第三纪检组的监督、指导和组织下，公开、公平、公正，招聘信息公开、招聘流程规范。
                                                                                                                                  池州市人民医院
                                                                                                                                  2018年4月28日

nanshanyike

良心帖，顶

唐僧不花心

所以说去大城市好，医疗条件完善技术精湛。

timsaid

人家好点的本科到我们池州医院来干嘛呢？临床经验貌似不是特别丰富吧，除了贵池区的，要不枞阳汤沟那块的，下面三县应该跑的少吧

桃花盛

医学和师范类学校简直就没有门槛！

烟雨江南冬

在理！

纪凡

不懂就在这乱喷，专科招的是技术员，不参与诊断的，只是操作机器，诊断的十几年前就必须要本科了，必须要有医师资格证的！

三小雨

文凭代表不了能力，现在的社会文凭不再那么唯一了，老师说这话不合适，有很多大专考进去的后来都进修深造了，毕竟那是需要技术而不是文凭

米度

怪谁呢 ？老师和医生是以前最受尊重的职业  现在看看这2个职业  都充满了什么味道   

052D

你这个老师为什么教了这么多的专科生，为什么不多培养点本科生？

又闻荷香

作为市级三甲医院，应该是人才汇集的地方。

翠微西湖

楼主的意思是有诊断的医生说检查人员的不到位导致误诊。如果B超，CT/核磁共振、抽血化验这些工作人员技能不熟练或责任心不够，检查的结果难免会偏差，一旦结果偏差就影响医生的诊断。
这也是个不良循环，医生都依赖检查，检查的操作人员不参与治疗，出了状态都在推卸责任。社会分工细化了，效益还差了，
  现在医生不会打针，打针的不会看药水是否对症，只管对人名和药名；中医院医生开药方不管后面有没有发错药。如果病人不问也告诉人家怎么煎药，药房只管抓药，不管药性是否匹配。只有在电视剧里看到抓药的会看方子，有疑问的时候会问，什么病，哪个医生开的。

阳光毒辣

纪凡 发表于 2018-4-27 09:14
不懂就在这乱喷，专科招的是技术员，不参与诊断的，只是操作机器，诊断的十几年前就必须要本科了，必须要有 ...

天哪，如果做b超的技术不过关，有结石看成没结石咋办？

百姓亮剑

不错！

阳光毒辣

052D 发表于 2018-4-27 09:26
你这个老师为什么教了这么多的专科生，为什么不多培养点本科生？

呵呵，我只能说孔子弟子三千，贤人也只有七十二！

纪凡

阳光毒辣 发表于 2018-4-27 09:30
天哪，如果做b超的技术不过关，有结石看成没结石咋办？

你不是讲学历吗，现在怎么又讲到漏诊了，帖子的主题是啥？你可搞清楚！你人民教师怎么教书育人的？讲漏诊，再发帖子呀

水打秋浦

这位老师自己教出来的专科学生反而被自己吐槽，唉，都什么人。

司马穷光蛋

楼主看到的只是作为老师看到的一个角度，我来说下我看的角度吧。
医院为什么定专科以上，一是专业设备技术和护理只需要大专以上学历就可以满足工作需求，高门槛的学历要求在小城难招人而且反而会造成人才错位配置；二是医院工作任务重工作人员偏少，难缠、无理要求的病人家属使医院工作人员疲于应付，夜班辛苦，医院流失率较高，必须要有人员来补充；三是给低学历人才上升通道，一棒子把所有低学历医护人员全部筛掉，他们的就业、生活怎么办？总要给人希望，让别人努力上进吧？四是医院本身要求也很高，各种学习考试培训考核足以让进入人员一点点提高，并不是低学历就永远能力低下。
楼主说的“因为医技人员素质差导致他们常常误诊”，也许也会有，应该概率不是很高吧。专业的事情还是专业的人来干，外界督促很好，内部才更知道自己的问题所在和解决方法吧。

池州网事

我相信的现实现状就是“没关系找关系，找到关系没关系”。老师您说的有道理，但就是执行者把关不严，甚至可能还有特设条件等行为。只能一个字‘哎’

xukama

写得好!学医的如果连理论知识都不过关，怎么实践？如果学医的文凭不重要，敢问复旦医学院毕业医跟专科毕业的医学生无差？现在人才济济的今天，设定高门槛是公平的另一种方式，同时应该提高工资待遇，这样才对等。