劳动维权：在无违法违纪的情况下，突然被公司辞退！

✔✘✘ · 发表于 2019-6-17 11:15

平淡无奇发表于 2019-6-17 08:44
都什么年代了，不签劳动合同……

所以说用人单位傻

看图说话 · 发表于 2019-6-17 11:58

正常的减员增员，不可以吗？

1386657 · 发表于 2019-6-17 13:04

有证据可以维权

秋浦艳阳天 · 发表于 2019-6-17 13:43

像你这种情况首先向劳动仲裁部门申请认定劳动关系成立(提供工资发放依据，工友的证人证言)，劳动关系认定后，再申请劳动仲裁，依法享有自己该有的权益。

阿傻 · 发表于 2019-6-17 15:32

我近几个月的工资表，考勤表

阿傻 · 发表于 2019-6-17 15:32

池州布衣发表于 2019-6-17 10:44
好像长江路广电中心马路对面有一家法律援助中心

可以吗

吉祥小明 · 发表于 2019-6-17 19:52

提供考勤及发薪水证据，去劳动局告，按劳动法，企业不签合约的，视为无固定期限合同，也就是终身制合同。
企业不合法裁员支付n*2赔偿金，合法解雇支付n+1的赔偿金。
n是服务年限，未满一年超六个月按一年计算，不满六个月按半年计算，金额为前十二个月的平均税前工资（未扣除五险一金前）。

芊芊的泪 · 发表于 2019-6-18 00:27

申请劳动仲裁

mynet123456 · 发表于 2019-6-18 14:22

一年多了，你早做什么去了，现在成弱势群体了？

秋风瑟瑟瑟瑟 · 发表于 2019-6-18 14:43

可以去援助中心咨询。不过大部分企业对待工人都很少签合同，维权难

小山羊 · 发表于 2019-6-18 15:09

这样的官司打一个赢一个

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