有人知道公司无缘无故辞退员工要赔偿多少吗？

开心果123 · 发表于 2019-7-26 16:46

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今年4月份入职，试用期两个月，现在已经过了试用期，老板今天突然找我，让我做到月底，说公司业务丢了，养不起这么多人，让另外一个老员工接替我的工作（老员工在这工作了十几年，之前她负责的业务丢了，现在没有事做，老板之前一直处处找她事情，逼她走，可是她就不上当），这种情况赔偿我半个月工资合法吗？没有提前一个月告知我，让我有时间找其他工作，天又这么热，不好找啊！

开心果123 · 发表于 2019-7-26 16:48

我不同意，让老板给个说法，她又说我请假多，上班四个月请了三天半假多吗？现在让我下班和他谈

此时非彼时 · 发表于 2019-7-26 16:55

起诉公司

杨左旭 · 发表于 2019-7-26 16:57

最低赔偿3个月工资。

开心果123 · 发表于 2019-7-26 16:58

确定吗，工作不满半年，但是他又没有提前一个月告诉我，只提前了几天

睡着的水 · 发表于 2019-7-26 16:59

多拿点钱走人，就算不让你走，待下去也没意思

cgf6010 · 发表于 2019-7-26 16:59

现在的黑心老板多

杨左旭 · 发表于 2019-7-26 17:03

开心果123 发表于 2019-7-26 16:48
我不同意，让老板给个说法，她又说我请假多，上班四个月请了三天半假多吗？现在让我下班和他谈
...

是不是想套路你哟

1353095362 · 发表于 2019-7-26 17:03

如果签定了劳动合同，对方违约，你已过试用期，需赔偿你6个月的工资。

雨江南 · 发表于 2019-7-26 17:03

对照劳动法

开心果123 · 发表于 2019-7-26 17:14

她只愿意赔偿半个月工资，问题是没有提前一个月通知我

ai少 · 发表于 2019-7-26 17:19

开心果123 发表于 2019-7-26 17:14
她只愿意赔偿半个月工资，问题是没有提前一个月通知我

去劳动局仲裁委员会告他

王丑丑。 · 发表于 2019-7-26 17:20

没过试用期的话没什么赔偿的

开心果123 · 发表于 2019-7-26 17:24

过了试用期，不满半年，无缘无故辞退我，并且没有提前一个月通知我

薄荷飘香1992 · 发表于 2019-7-26 17:33

打市长热线反映，会有人联系你怎么做

薄荷飘香1992 · 发表于 2019-7-26 17:36

或者劳动仲裁，我之前公司没给我交保险我都要回来了

飞吻你的嘴 · 发表于 2019-7-26 17:55

这个不好说。见好就收。他要是现在告诉你一个月后叫你不要来上班了你啥不都没有。有这时间建议去找找下一个好老板

侬好啊 · 发表于 2019-7-26 18:18

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蔚睿诚 · 发表于 2019-7-26 18:27

转正签合同没有

方紫涵 · 发表于 2019-7-26 18:27

没交保险赔的更多

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