单位没给员工买社保辞职后能要到社保补偿金吗？

芝心t · 发表于 2020-6-17 17:11

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各位大神请教一下，我在一个私企上班有四年多了现在由于太累身体吃不消。从进厂这四年单位一直没有跟签合同和买保险，请问在临走之前能不能争取要到社保补贴金。

图书馆 · 发表于 2020-6-17 17:57

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大叔很跩77 · 发表于 2020-6-17 18:15

有些私人公司逼着你签自愿放弃买保险。其实想想都好笑，哪个愿意不买保险。如果社保部门查的时候，他就会说啊，员工自愿不买的，不是我不给他买。

金牌教练 · 发表于 2020-6-17 19:03

无论是大，中，小企业，不给员工买保险都是违法行为，不给你可以起诉！

沈家的 · 发表于 2020-6-17 19:09

三无小公司啊，合同好歹要签的

芝心t · 发表于 2020-6-17 19:45

谢谢大家指点

芝心t · 发表于 2020-6-17 19:48

谢谢大家指点

1202 · 发表于 2020-6-17 20:20

池城小生 · 发表于 2020-6-17 20:41

没签劳动合同，只要能证明你是该单位员工和入职时间，能要求赔偿你从第一天上班起到离开这段时间的三倍工资。至于五险方面的问题可以去劳动仲裁处咨询！

雨过天空很蓝 · 发表于 2020-6-17 21:21

池城小生发表于 2020-6-17 20:41
没签劳动合同，只要能证明你是该单位员工和入职时间，能要求赔偿你从第一天上班起到离开这段时间的三倍工资 ...

只能要一年内双倍工资，在职超过一年的，只能视为签订了无限期劳动合同。

无需要太多 · 发表于 2020-6-17 21:43

雪儿123456 · 发表于 2020-6-17 22:09

为你写诗！ · 发表于 2020-6-17 22:11

没签合同违法，没有买保险违法，提供打卡记录或工资流水去劳动监察大队，

yh123456 · 发表于 2020-6-17 22:47

何汉林律师 · 发表于 2020-6-18 00:33

可以要求没签劳动合同的双倍工资等等。

铝土矿 · 发表于 2020-6-18 06:06

理论上可以，实际上……尝过的都知道

MSMK · 发表于 2020-6-18 07:21

应该可以吧

莉莉安 · 发表于 2020-6-18 08:02

我们幼儿园都不买五险{:8_143:}

奶糖悠悠 · 发表于 2020-6-18 09:26

去相关部门咨询下呢

坎坷 · 发表于 2020-6-18 09:46

理想和现实的差距

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