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楼主: 肉肉很健康

面试前先谈薪水有错嘛

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发表于 2021-8-6 16:45 本帖发自手机 | 显示全部楼层
薪资是生存的基本!不谈怎么有照?
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发表于 2021-8-6 18:45 本帖发自手机 | 显示全部楼层
先谈钱,钱不到位,我面试干嘛
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发表于 2021-8-6 19:01 本帖发自手机 | 显示全部楼层
有能力的话肯定要问好薪资,要是实习的话还是先上岗把。
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发表于 2021-8-6 20:15 本帖发自手机 | 显示全部楼层
这种企业不去为好
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发表于 2021-8-6 23:35 本帖发自手机 | 显示全部楼层
工作不就是为了薪资?那么不问清楚怎么做?难道为了做义工吗?
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发表于 2021-8-7 12:51 本帖发自手机 | 显示全部楼层
凡是你跟他谈薪资他和你谈理想的公司都是垃圾公司,真正的大公司是不会忌讳你和他们谈待遇得。
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发表于 2021-8-7 12:56 本帖发自手机 | 显示全部楼层
你去rm的
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发表于 2021-8-7 13:02 本帖发自手机 | 显示全部楼层
最好是确定了再问咯
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发表于 2021-8-7 14:00 本帖发自手机 | 显示全部楼层
面试主要是到人家单位去面试,如果企业能提供上门服务,不问薪水也可以!所以为了节约面试者的时间,先谈好基本的条件也是对面试者的尊重!企业的要求以及薪水可以先初步谈下,大家都觉得有进一步了解的需要再面试,没任何问题。说白了,就是人家企业还是有优越感的,可以随意挥霍面试者的时间精力!
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发表于 2021-8-7 22:45 本帖发自手机 | 显示全部楼层
贵池男神 发表于 2021-8-5 22:09
面试差不多结束的时候差不多感觉录用的时候问薪资比较妥当

那不是浪费时间,公司面试你的同时你也要考虑公司待遇要求适不适合你,工作第一就是为了钱,这个一开始就得说好说清楚才有往下谈的必要
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