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为什么公司里的大领导都很和善而小领导却很严厉?

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发表于 2021-8-16 16:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

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想起之前所在的一个公司,管理我们的行政副总,算是我们上级的上级,是个快六十岁的小老头,即使我们犯了错误被他看到了,教训我们也是轻声细语的,反而管理我们的直属领导,说话总疾言厉色,还动不动就要扣我们的工资,这算不算是拿着鸡毛当令箭?

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发表于 2021-8-16 16:12 | 显示全部楼层
有这么一个故事,有位员工不小心打破了公司的玻璃,老总看见了,忙上前来关心地问到:还好吧,有伤着吗?员工有点感动,说没事。当员工走后,老总找来他的上司,让上司来叫员工赔。好在上司也会说话,上司对员工说:老总怎么这么关照你,他特意对我说让你赔个便宜点的。有时候你之所以觉得大领导和善,是因为他没必要对你发火
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发表于 2021-8-16 16:41 本帖发自手机 | 显示全部楼层
屁股决定脑袋,等你当上小领导或者当上大领导你就知道了为什么有差别!
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发表于 2021-8-16 16:42 | 显示全部楼层
大领导都是对着小领导发火,你可能还没有到需要他严厉对待的等级
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发表于 2021-8-16 17:14 本帖发自手机 | 显示全部楼层
因为你级别不够,管理讲究隔山打牛,大领导直接管理基层员工,万一碰到个脑梗的可能会被怼的下不来台,等你级别够了看看他们怎么对待那些小领导的
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发表于 2021-8-16 20:35 本帖发自手机 | 显示全部楼层
有些是和领导者的性格有关,有些是和领导者的艺术有关,有些是和领导者的人格魅力有关。。。
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发表于 2021-8-17 06:33 本帖发自手机 | 显示全部楼层
看来你的职场经历很不足啊,我要是你们直属领导会感觉很悲哀,只能暗暗叹气,小孩太年轻!最后来句:你得感谢你直属领导,等以后你会明白的,那时候你自己会觉得当初的自己是多么的幼稚!
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发表于 2021-8-17 06:41 本帖发自手机 | 显示全部楼层
因为小领导直接与员工接触,面对的是相关业务,大领导又不会和你探讨业务。职能不一样,这跟格局没半毛钱的关系。
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发表于 2021-8-16 16:27 | 显示全部楼层
因为这就是人生阅历
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发表于 2021-8-16 16:32 本帖发自手机 | 显示全部楼层
位置不一样
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发表于 2021-8-16 16:43 本帖发自手机 | 显示全部楼层
你想多了,领导哪有真和善的,电视剧看过没有
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发表于 2021-8-16 17:42 本帖发自手机 | 显示全部楼层
有傻逼大领导直接骂员工的
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头像被屏蔽
发表于 2021-8-16 18:16 本帖发自手机 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2021-8-16 18:30 本帖发自手机 | 显示全部楼层
因为一般员工还不够大领导吼的级别。
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发表于 2021-8-16 19:15 本帖发自手机 | 显示全部楼层
按公司制度来
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发表于 2021-8-16 19:45 本帖发自手机 | 显示全部楼层
见过世面的人说话都谦虚得体
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发表于 2021-8-16 21:12 本帖发自手机 | 显示全部楼层
说实话,级别太低,在大领导眼里你做的一切根本不算什么,所以,他没必要去直接训斥你,同样的,表扬你也不会意味着入了他法眼。
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发表于 2021-8-16 21:28 本帖发自手机 | 显示全部楼层
格局
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发表于 2021-8-16 21:41 本帖发自手机 | 显示全部楼层
年龄就是经历,人生就像一场戏。
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发表于 2021-8-16 22:10 本帖发自手机 | 显示全部楼层
格局和眼界不同
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发表于 2021-8-16 22:52 本帖发自手机 | 显示全部楼层
阎王好送,小鬼难缠
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发表于 2021-8-16 23:28 本帖发自手机 | 显示全部楼层
公鸡毛可以当令箭
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