一言不合就离职，为什么年轻员工越来越难管了

你好幽默 · 发表于 2021-9-17 09:50

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年轻人离职率高，做错事情不能骂，还一言不和就裸辞，觉得年轻员工越来越难管了......为啥会这样？

你神经病啊你 · 发表于 2021-9-17 10:00

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那年花开月正圆 · 发表于 2021-9-17 10:13

因为这份工作不咋的丢了也不可惜不赚钱还不开心谁还愿意继续干

韩银彤 · 发表于 2021-9-17 10:32

钱不到位，心情不爽，谁干？出来上班又不是做慈善

信仰。 · 发表于 2021-9-17 10:38

付出跟收入成正比，你吊他几句他也不会偏激的，不成正比为什么要受你气呢

何玉 · 发表于 2021-9-17 10:41

一言不合就是干

池州人0017 · 发表于 2021-9-17 10:49

年轻呗，等他人到中年你再来吊他。。。

小藕在嘎里 · 发表于 2021-9-17 10:52

你去看看国企辞职人多吗

马不停蹄的明媚 · 发表于 2021-9-17 10:54

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看戏的小朋友 · 发表于 2021-9-17 11:44

你开多少

春之声 · 发表于 2021-9-17 12:06

年轻就是资本。

时间旅行者 · 发表于 2021-9-17 12:16

不是年轻人难管，是你们这些管理者未摆正自己的位置。

池州嘟嘟 · 发表于 2021-9-17 12:16

年轻人有年轻人的任性，现在是多元化社会，年轻人不会被绑住了！

独钓禾 · 发表于 2021-9-17 14:10

私企粘性不够，真正优秀的企业不多。

老三共 · 发表于 2021-9-17 14:16

年轻人就业渠道广

一葉知秋 · 发表于 2021-9-17 14:35

说明你们开的薪水太低，离职放弃一点不带想的。
假设在池州一个月开两万，你骂到她哭都未必舍得离职。
你开个两三千，谁乐意伺候谁去伺候

何以笙萧 · 发表于 2021-9-17 14:49

为什么总想着难管呢，不从自身制度找找原因呢？

BMW-M3 · 发表于 2021-9-17 14:56

以前的人上班为了钱还可以忍气吐声现在的年轻人不缺钱还忍个毛线

泥巴王老四 · 发表于 2021-9-17 15:13

不是工人搞老板，就是老板搞工人，还有工人互搞，几十年的发展证明就是这么回事。工资越低越喜欢相互搞

lebronss · 发表于 2021-9-17 15:25

工资的厚度，决定员工的态度

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