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育儿假怎么休?安徽省卫健委回复

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发表于 2022-6-1 11:51 本帖发自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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近日
有网友在人民网留言
育儿假是每个企业必须遵循的吗
具体怎么休?


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安徽省卫生健康委(省中医药局)回复:


答:新修订的《安徽省人口与计划生育条例》已于2022年1月1日起正式施行,适用于安徽省行政区域内所有国家机关团体、企事业单位,包括民营企业。依法生育(包含依法收养)且有子女在0~6周岁期间(从子女出生之日起按照自然年度计算)的,夫妻双方每年分别享受10天育儿假。育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。育儿假可在当年享受,不结转到下一年;可一次性休完,也可分次使用。不包含国家法定休假日、休息日。

来源:中安在线、人民网
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发表于 2022-6-1 12:01 本帖发自手机 | 显示全部楼层
贵池哪个单位有这个假,让我这个乡下人见识一下
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发表于 2022-6-1 12:48 本帖发自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2022-6-1 13:14 本帖发自手机 | 显示全部楼层
有,只能一次休了
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发表于 2022-6-1 13:22 | 显示全部楼层
我也好奇这个假
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发表于 2022-6-1 15:28 本帖发自手机 | 显示全部楼层
请一天假,电话微信不断,和上班有啥区别
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发表于 2022-6-1 16:15 本帖发自手机 | 显示全部楼层
池州市哪个单位有这个假?我身边都是单位工作的,我也是,假呢?从没听说过啊。
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发表于 2022-6-1 19:54 本帖发自手机 | 显示全部楼层
假都是给**单位放的,其它的人别想那么多了。
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发表于 2022-6-2 06:18 本帖发自手机 | 显示全部楼层
路过
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发表于 2022-6-2 06:54 本帖发自手机 | 显示全部楼层
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