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在池州开发区新晟电子工作两年多,辞职还少发钱

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发表于 2023-6-16 10:47 本帖发自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我老婆在池州开发区新晟电子工作两年多,今年4月29日打的辞职报告,于5月31日辞职,符合辞职要求,无旷工迟到早退等,总言而知人走茶凉嘛,昨天发工资少发小400元钱于是晚上找他们问说搞错了,今天补发了320,还是少了几十块钱,钱是不多气人哈。一个月工资也才3000来块钱,又不买保险,老板纪*之前还发出狠话,说要干就干不干拉倒。该公司还不给工人买社保,还好意思说把社保的钱补到工资里了,如果公司真补课最少每个月能发3700左右,我只能笑笑
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发表于 2023-6-16 12:08 本帖发自手机 | 显示全部楼层
不是有劳动法吗?
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零幺零 : 没有几个厂符合劳动法!
2023-6-16 16:41 来自安徽 回复
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发表于 2023-6-16 12:41 本帖发自手机 | 显示全部楼层
去劳动局告
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头像被屏蔽
发表于 2023-6-16 12:59 本帖发自手机 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2023-6-16 13:20 本帖发自手机 | 显示全部楼层
找工会啊!工会才帮老外讨回十几万工资
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发表于 2023-6-16 13:41 本帖发自手机 | 显示全部楼层
社保都没有,劳动法又被戏弄了
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发表于 2023-6-16 14:45 本帖发自手机 | 显示全部楼层
不买社保就可以去举报了。
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发表于 2023-6-16 16:19 本帖发自手机 | 显示全部楼层
去仲裁吧,不买保险 干了两年多要以现金的形式补发
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 楼主| 发表于 2023-6-16 16:37 本帖发自手机 | 显示全部楼层
谢谢。。。。。直接去劳动局还是
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铝合金 : 直接去劳动仲裁,让他补你两年的社保,这要补很多钱的。
2023-6-16 21:26 来自安徽 回复
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发表于 2023-6-16 16:56 本帖发自手机 | 显示全部楼层
以前在江苏苏州一发电厂上班,要求必须将社保关系转到苏州,否则予以辞退。当时不想转,想要公司将交社保的钱加到工资里,公司说这是违法的,不同意,必须公司缴纳社保。现在都2023年了,还不缴社保。人家说,交社保的钱打到工资里是违法的。
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发表于 2023-6-16 17:02 本帖发自手机 | 显示全部楼层
劳动保障局我不了解。
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发表于 2023-6-16 17:08 本帖发自手机 | 显示全部楼层
哦嚯………
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发表于 2023-6-16 20:44 本帖发自手机 | 显示全部楼层
工资这么低。大概也是个闲职
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草@@ : 普工,还累
2023-6-16 20:50 来自安徽 回复
沐宝 : 工作这么低的大把大把
2023-6-17 13:30 来自安徽 回复
笑傲 : 我这边电子厂4000以上。联系我
2023-6-18 05:56 来自安徽 回复
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发表于 2023-6-16 21:10 | 显示全部楼层
企业不给员工交社保是违法行为。
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一生荣华 : 违法?那外卖员不给买保险劳动局看不到?
2023-6-17 03:44 来自安徽 回复
池城娇子 回复 一生荣华 : 外卖签的是劳务合同,不是劳动合同。
2023-6-17 07:13 来自湖北 回复
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发表于 2023-6-16 23:38 本帖发自手机 | 显示全部楼层
许多私企没有交纳职工保险,用工成本太高
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发表于 2023-6-16 23:39 本帖发自手机 | 显示全部楼层
西街看看几家交了
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发表于 2023-6-17 06:18 本帖发自手机 | 显示全部楼层
私人企业就是不正规。
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发表于 2023-6-17 06:58 本帖发自手机 | 显示全部楼层
最**的法就是劳动法
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发表于 2023-6-17 07:23 本帖发自手机 | 显示全部楼层
可以到池州人社局维权。也希望人社局领导看到这个帖子到这家企业核查。如果真的这样应该重罚,看他还敢嚣张了
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访客 : 各有各的理,总的来说只有企业和本人知道具体什么情况,上班二年多了企业或本人不知道具体情况吗?
2023-6-17 08:09 来自安徽 回复
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发表于 2023-6-17 08:16 本帖发自手机 | 显示全部楼层
劳务与劳动合同的区别在哪
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