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楼主: 若是若不是

我就想问问我要求正常的劳动赔偿就成为阴险的小人了吗?

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发表于 2024-11-4 23:25 本帖发自手机 | 显示全部楼层
走正规程序,就凭她说的话就要刚到底
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发表于 2024-11-5 00:32 本帖发自手机 | 显示全部楼层
当处于绝对优势一方与你谈人情世故的时候,它们是知道此事见不得光的;当它们与你谈法律的时候,说明这事权力是可以操作的;当它们对你胁迫的时候,说明它们希望确保你软弱下来,否则,它们将无法完全掌控事件的发展。
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圆明园 : 深 邃
2024-11-5 15:45 来自安徽 回复
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发表于 2024-11-5 06:06 本帖发自手机 | 显示全部楼层
坚决走劳动仲裁
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发表于 2024-11-5 07:09 本帖发自手机 | 显示全部楼层
收到收到
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发表于 2024-11-5 09:04 本帖发自手机 | 显示全部楼层
做自己!
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发表于 2024-11-5 13:22 本帖发自手机 | 显示全部楼层
走劳动仲裁吧!
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发表于 2024-11-5 14:37 本帖发自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2024-11-5 16:54 本帖发自手机 | 显示全部楼层
曝光它啊。天不藏奸.天下无贼
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发表于 2024-11-5 17:30 本帖发自手机 | 显示全部楼层
直接劳动仲裁,不要扯皮。还有你确定你的交通事故不是工伤吗?劳动法有认定为工伤和视同为工伤两种
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发表于 2024-11-5 18:39 本帖发自手机 | 显示全部楼层
希望对楼主有帮助


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若是若不是 : 感谢,这个真的很有用。
2024-11-6 06:19 来自安徽 回复
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发表于 2024-11-5 20:20 本帖发自手机 | 显示全部楼层
不会的,
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发表于 2024-11-5 21:35 本帖发自手机 | 显示全部楼层
就是不合理不合法习惯了,才会觉得合理合法诉求是找事是刺头。。。
刺头不是太多了,而是太少了。。。
支持你!
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 楼主| 发表于 2024-11-6 06:06 本帖发自手机 | 显示全部楼层
感谢,很清楚。
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发表于 2024-11-10 11:52 | 显示全部楼层
关键是你去面试或者上班时候,公司应该会跟你说清楚啊,如果不签合同不交社保,刚开始就不去不就好了,,上一年班然后再去搞别人公司,人家肯定说你阴险啊,你这样以后找工作别的公司不敢用你的,
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 楼主| 发表于 2024-11-10 17:50 本帖发自手机 | 显示全部楼层
你说的对,但是去上班时也没说意外受伤就要调无底薪的岗呀。
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