池州高速公路收费协管员招聘公告

雪中春信

因工作需要，池州高速公路管理中心（用工单位，以下简称池州中心）需补充收费协管员，由安徽宏顺人力资源有限公司（劳务派遣单位）以劳务派遣用工方式派遣至池州中心工作。现将有关事项公告如下：

PART 01
用工单位情况简介

     池州中心是省属大型国有企业安徽省交通控股集团有限公司下属的高速公路运营管理单位，目前承担国家公路网京台高速铜陵南至太平湖段、沪渝高速铜陵东至安庆大桥段等共计400余公里高速公路的营运管理工作。池州中心设有9个部门、3个分中心，下辖17个收费站。

PART 02
招聘原则

     公开、公平、公正、竞争择优。

PART 03
招聘人数

     收费协管员24名。

PART 04
资格条件

1.大专及以上学历，30周岁以下（1995年12月及以后出生）;

3.有体育、文艺特长并获得相应荣誉者优先；

不符合资格条件的；

受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满影响使用的；

其他不适合报名的情形。

PART 05
工作要求

     录用人员经过培训能够掌握高速公路收费等业务知识，为通行车辆提供优质服务;工作实行“四班三运转”或“三班两运转”，需要上夜班;录用后须服从用工单位统一管理，工作地点为池州中心所辖各收费站点。

PART 06
工作要求

（一）网上报名

应聘人员登录安徽省人力资源有限公司招聘报名平台。

进行报名，在线签署“诚信承诺书”，如实完整填写资格审查表（报名表），上传本人近期正面免冠数码彩色照片，并提供本人有效的电话及邮箱等通信方式；报考人员应核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

1.身份证正反面；

3.荣誉证书、资格证书等其他证书。

（二）资格审查

（三）初面

招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例未超过1:2的，则资格审查合格人员全部入围复面环节。

（四）复面

复面成绩将通过池州高速微信公众号予以公示，公示期为5天。

采取适当方式对入围人选进行背景调查。入围人选须提供：户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）等材料。

入围人员自行选择医院体检（国内三甲医院及以上），如能提供最近六个月内（2025年7月1日后）国内三甲医院出具的健康状况体检表，可不重新体检。对体检结论有疑问者，自收到体检结果反馈之日起3日内进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检不符合正常履职健康状况的，取消录用资格。体检和复检费用由报考人员自理。

根据复面、背景调查及体检等情况，拟录用人员名单经用工单位研究决定后进行公示。

拟录用人员名单在池州高速微信公众号进行公示，公示期7天。

拟录用人员经公示无异议后，由劳务派遣公司（安徽宏顺人力资源有限公司）与录用人员签订劳动合同，并派遣至池州中心工作。

（二）本次招聘实行全过程纪实管理，应聘人员须对本人提供资料的真实性负责，如发现应聘人员存在以下违纪作假等行为的，一经查实取消当事人报名资格或录用资格。

2.隐瞒严重疾病情况的；

4.其他弄虚作假情况的。

（四）本次外部招聘将引进心理测试作为参考。

（六）咨询电话：13856655121、18905661196（工作日）。

2025年12月3日
来源：池州高速

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