私营企业不签劳动合同，没有提前15天通知离职居然还要扣除50%工资，这究竟违不违法

火龙@果 · 发表于 2020-8-6 13:58

盛夏似锦发表于 2020-8-6 10:41
这种情况在杭州开发区，你只要一个劳动局的电话，这厂家就要付出20万的罚款，在池州，呵呵
...

大城市的确是这样，哪怕一个实名电话立马就有人处理，在池州真不可能

yanxu · 发表于 2020-8-6 14:34

没签合同肯定违反劳动法，直接以这个到劳动局仲裁，别说扣你工资了，还可以要求赔偿。但贵池是不是这样就不知道了。

符之一笑 · 发表于 2020-8-6 15:50

正常情况都是提前一个月跟老板说

心凯 · 发表于 2020-8-6 16:14

公司没签劳动合同已经违法了

阿昌 · 发表于 2020-8-6 16:34

没签合同不需要提前15天

条条 · 发表于 2020-8-6 17:17

没签合同你就赚了，这单位搞笑

尋處清嵠 · 发表于 2020-8-6 17:54

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清晨日出 · 发表于 2020-8-6 17:58

口说无凭

hzf峰回路转 · 发表于 2020-8-6 18:22

九华大愿文化园发表于 2020-8-6 11:59
你直接去社保局告他因不签劳动合同而提出解除劳动关系并提出赔偿。

在池州没用的！能把工资要到都不错了。

阿财 · 发表于 2020-8-6 21:52

火龙@果发表于 2020-8-6 13:58
大城市的确是这样，哪怕一个实名电话立马就有人处理，在池州真不可能

在池州有个大厂子，都有领导罩着，这些可都是来池州开发的财神爷，哪敢动不动就罚他们

欧美思oms · 发表于 2020-8-6 22:13

永梦发表于 2020-8-6 10:39
相关法律是这么规定得

二建？

1202 · 发表于 2020-8-6 22:21

13093490018 · 发表于 2020-8-6 22:23

你可以以不签劳动合同为理由要求对方赔偿的，不签合同的还敢这样，直接去劳动局仲裁

206可爱小公主 · 发表于 2020-8-6 22:34

你不能说走就走，这是规矩。有些地方提前一个月辞职。如果都突然离职，老板怎么转过来

新型农业 · 发表于 2020-8-6 23:01

yanxu 发表于 2020-8-6 14:34
没签合同肯定违反劳动法，直接以这个到劳动局仲裁，别说扣你工资了，还可以要求赔偿。但贵池是不是这样就不 ...

贵池区又不是特别行政区

我爱狮子头 · 发表于 2020-8-6 23:24

不签劳动合同是为了不买社保吧

泥巴王老四 · 发表于 2020-8-7 01:00

盛夏似锦发表于 2020-8-6 10:41
这种情况在杭州开发区，你只要一个劳动局的电话，这厂家就要付出20万的罚款，在池州，呵呵
...

哪怕是家庭作坊，浙江工厂老板极少有拖欠工资的。浙江有些工种虽然工资低，但比较好招人，少有拖欠工资是原因之一。

龙雨 · 发表于 2020-8-7 06:01

到劳动局去问问

小雨滴在不 · 发表于 2020-8-7 06:14

池州要哄着企业在这边发展，能要到工资就行了

月下边山这边 · 发表于 2020-8-7 06:14

谁会赢呢？

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