下班后“工作微信”到底该不该回？ 回工作微信算不算加班？

何欢

计较太多人情味少了点，但是辞退人应该依法依规，是劳动合同中约定了就要执行。

qw5333

平淡无奇 发表于 2018-9-19 07:28
太不把工作当回事了，下班了就不回微信，个人觉得此做法欠妥，作为公司一份子，虽然时间上下班了；心应系公 ...

滚，每个人都应得到尊重，不是奴隶

qw5333

异乡孤客 发表于 2018-9-19 08:02
我的下班时间4:50，每天留学生、改作业、做课件什么的，基本要6:30才能离校，没有加班费。

但是，所有的付 ...

好处？向纪委反应

晚风吹

该事件一经媒体报道，便引发了热议，下班时间没有及时回复工作微信属于严重违纪吗？

对此，宁波市总工会有关负责人表示，单位无权要求职工下班后有事必回。据劳动法第三条规定，劳动者享有休息休假的权利。下班期间，职工理应得到充分休息。用人单位应该尊重职工的休息权，不应随意侵占职工的休息时间。
上海市律师协会劳动法业务研究委员会副主任唐毅认为，理论上职工有权拒绝用人单位在下班时间发布的工作指令。至于是否算加班，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。”现在很多单位实行加班审批制，只有经过公司审批的延时工作才属于加班。但如果公司在职工下班后布置工作，且明确要求职工在明天上班之前完成，这种要求，显然需要职工利用下班时间完成，应属于加班。■文/综合人民日报、工人日报报道

将进酒1234

赞同下班回信息的都是当老板的么？
上个班给我们定这么高的情操标准干嘛，搞的像代发修行，身体和灵魂总有一个在庙里。我出卖我的劳动力，你付改付的钱，你不付钱跟我谈职业道德，不是耍流氓么？

池州真是好地方

本人国有企业上班二十多年了，任何时候，包括夜间，只要公司有急事，随叫随到，从来没有加班费。

qw5333

池州真是好地方 发表于 2018-9-19 10:53
本人国有企业上班二十多年了，任何时候，包括夜间，只要公司有急事，随叫随到，从来没有加班费。 ...

休息时间是可以来加班，但不能说是必须应该，知道什么是尊重吗？

qw5333

将进酒1234 发表于 2018-9-19 10:23
赞同下班回信息的都是当老板的么？
上个班给我们定这么高的情操标准干嘛，搞的像代发修行，身体和灵魂总有 ...

兄弟说的好，下班时间是否加班是我的权力，不是义务，加了是情分，不加是本分

454483467

看见就顺便回复一下，如果需要具体数字或者方案，那只能说等明天上班去办公室去做，嘴上能报出来的就顺便说出来，这又没多大事，只要不影响你休息

qw5333

454483467 发表于 2018-9-19 12:21
看见就顺便回复一下，如果需要具体数字或者方案，那只能说等明天上班去办公室去做，嘴上能报出来的就顺便说 ...

加了是情分，不加是本分！！！！尊重下别人和自己好吗

qw5333

良知99956 发表于 2018-9-18 18:46
熊dei ,那个被开的一定是嗯滴ma咪对吧！不然嗯怎么一哈子就这么嗨。G点好低噢。

...

错，你发的图片看来你嗲嗲

牧童已老

三观问题

鱼鹰先生

白浦荷风 发表于 2018-9-18 16:00
理想的状态是工作与生活分开，但是现实情况常常无法分开。

必须分开！所谓的现实难度只有瘪三的小地方才会成为问题！其实大都会更希望员工努力，但用马就要马肥，岂有极限压榨的道理？这不仅说明企业主的吝啬，更表现了企业文化的粗陋。池州太闭塞了！

鱼鹰先生

池州真是好地方 发表于 2018-9-19 10:53
本人国有企业上班二十多年了，任何时候，包括夜间，只要公司有急事，随叫随到，从来没有加班费。 ...

说实话，谁不知道所谓国企八小时干不了一小时的活？所以我20多年前就不干了！你也只能忽悠外行！

小生有礼

算不算加班不清楚，但是如果公司都没有了呢？不算每次加班，年底能有个绩效不是一样？打工不易，老板也不易！

wwwcy

要看你这工作还想不干，我以前在一家小私企，老板要求手机24小时开机，大半夜和大清早都有可能发微信，不过我一般也都不回

刘先生的心上人

池州小兵 发表于 2018-9-18 16:32
回个微信就那么难？警察下班了，看到路上有小偷要不要抓？医生下班了，看到有人急需救命，该不该帮？
我个 ...

好像有道理

刘先生的心上人

刘YM 发表于 2018-9-18 20:16
恐怕没有一个老板愿意要这样的员工，我觉得应该回，难道上班工作时间就没回过私人信息，我不信
...

有道理

牛头山华哥

举手之劳