下班后“工作微信”到底该不该回？ 回工作微信算不算加班？

冷枪手58

中国特色的工作方式，要推广。

li88zi507

紧急情况还是应该回的。

sm9677

池州小兵 发表于 2018-9-18 16:32
回个微信就那么难？警察下班了，看到路上有小偷要不要抓？医生下班了，看到有人急需救命，该不该帮？
我个 ...

嗯就扯淡，偷换本质概念！

清晨日出

霸王条款，老板任性。

胸口永远的痛

回不回是你的事，开不开除你是老板的事。有本事自己当老板，你不仅可以不接客户的电话，不回客户的短信，心情不好你还可以骂客户一顿。

我是一个小太阳

你不想回，就不回，辞退了也给赔偿了，大家都好，公司跟你再见呗，大家，都是，你开心，我开心，大家好就行

动了情的痞子、

烧脑的一个问题，只能呵呵了。

旅行者～海菲

异乡孤客 发表于 2018-9-19 08:02
我的下班时间4:50，每天留学生、改作业、做课件什么的，基本要6:30才能离校，没有加班费。

但是，所有的付 ...

为什么现在老师弄出了那么多补习班了

池州小兵

sm9677 发表于 2018-9-21 09:45
嗯就扯淡，偷换本质概念！

说说你的本质概念？

何小仙儿

池州真是好地方 发表于 2018-9-19 10:53
本人国有企业上班二十多年了，任何时候，包括夜间，只要公司有急事，随叫随到，从来没有加班费。 ...

现在的年轻人做到这样的很难了，斤斤计较的太多了，付出一点恨不得收获满满

zl0566

这就是矫情，对工作不满，非暴力不合作，微信都不回，那有时候晚上接到电话紧急加班，此不是要跳楼。

乡下老实人

异乡孤客 发表于 2018-9-19 08:02
我的下班时间4:50，每天留学生、改作业、做课件什么的，基本要6:30才能离校，没有加班费。

但是，所有的付 ...

女子学校么，男班主任这么少

扬子江渔翁

下班后微信还是要回的，何况这是紧急情况。但公司处理方式欠妥，先得沟通给予警告罚款之类处罚即可

2018奋斗一生

我感觉你应该辞职，找一个门卫工作干干，应该没有人找，唉，也是个没有出息的家伙。

老伊

不太懂

sm9677

池州小兵 发表于 2018-9-21 11:01
说说你的本质概念？

拜托嗯仔细看下劳动法的实施细则，企业高管明确了无加班概念，24小时在线。普通员工则无要求。另所说的行业不一样，上班有轮班等规定。

思忆729

看情况

池州小兵

sm9677 发表于 2018-9-21 13:00
拜托嗯仔细看下劳动法的实施细则，企业高管明确了无加班概念，24小时在线。普通员工则无要求。另所说的行 ...

很简单的一件事，下班后回条微信。却要上升到劳动法，改明儿下班后老板要找我的话，我说老板你这样不符合劳动法滴。您觉得老板会喜欢这样的员工么？
我列举的警察、医生等行业下班后在路上发生的事情，您是希望他们处理，还是希望他们袖手旁观？警察下班路上看到小偷，您希不希望他抓？医生走在下班路上，看到有人需要救助，您希不希望医生伸出援助之手？这些都是下班后的事情，也不是在单位，您希望怎么样呢？
干一行，爱一行。如果连回复一条微信，如此简单的事情都不愿意去做，还能胜任这份工作么？
下班后不做与工作相关的事情，那么请问上班期间：接听私人电话，回复私人微信，论理是不是该扣工资？

Hahawang

取名太难 发表于 2018-9-18 20:18
仅仅是没回一个微信就解雇？不清楚不发言

这是态度问题